職工因工死亡如何賠償?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受該待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工因工死亡的，從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金，無勞動能力的親屬，配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10％。
-
職工因工死亡的如何領(lǐng)取賠償職工因工死亡的領(lǐng)取賠償如下： 1、喪葬補(bǔ)助金6個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工，無勞動能力的親屬； 標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的
2022.05.11 292 -
員工因工死亡如何賠償員工因工死亡賠償如下，其近親屬可按照以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，支持親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資六個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無
2022.04.14 589 -
在職員工因病死亡如何賠償關(guān)于在職員工因病去世，應(yīng)該視為工傷，單位應(yīng)當(dāng)賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。 1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無
2020.09.27 408
-
職工因車禍死亡如何賠償
《工傷保險條例》第十四條第 （六）項規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。 屬于工傷時，賠償標(biāo)準(zhǔn)請參閱《工傷保險條例》第三十九條“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定
2022-05-21 15,340 -
職工非因工死亡，單位如何賠償
勞動者因病或非因工死亡，用人單位不存在侵權(quán)，無需賠償。但從勞動保險方面，給予一定待遇。目前全國尚無統(tǒng)一的企業(yè)職工職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定，由所在省市規(guī)定。因病或非因工死亡待遇，一般由喪葬費、撫恤金
2022-04-16 15,340 -
因工死亡如何賠償
如何賠償：三）因工死亡職工的賠償項目和賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、住院醫(yī)療費用、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、住宿費、護(hù)理費同（一）； 2、喪葬費。6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資。 3、一次性工亡補(bǔ)助金。 48
2022-03-17 15,340 -
工傷因工死亡如何賠償
社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金支付給死亡職工的直系親屬，包括喪葬補(bǔ)貼。支持親屬養(yǎng)老金和一次性工作死亡補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)：1。喪葬補(bǔ)貼是上半年職工月平均工資6個月。2、支持親屬養(yǎng)老金按職工工資的一定比例發(fā)給
2022-01-01 15,340
-
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
00:56
交通事故工傷死亡如何賠償首先，需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J(rèn)定。如果死者生前有參加工傷保險的，那么工傷死亡認(rèn)定后，死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇；如果沒有參加工傷保險的，則由其所在單位支付工傷死亡待遇，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,655 2022.04.17
