要加班的時候公司不給加班費怎么辦
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公司要求加班又不支付加班費的，員工可以采取以下的辦法：1、找公司協(xié)商，比較節(jié)省大家的時間和精力；2、向勞動部門匿名舉報；3、找勞動監(jiān)察大隊投訴；4、若上述的方法都行不通，建議是直接找仲裁機構(gòu)申請仲裁，勞動關(guān)系存續(xù)期限內(nèi)發(fā)生加班費爭議的，不受1年仲裁時效的限制。但在勞動關(guān)系終止后，產(chǎn)生加班費爭議的，要從勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出勞動仲裁。5、勞動仲裁解決不了，或是對仲裁結(jié)果不服的，建議可以去法院提起訴訟處理。
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如果公司不給加班費： 第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。 第二、勞動者可以到調(diào)解組織申請調(diào)解。 第三、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。
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加班公司不給加班費怎么辦如果公司不給加班費： 第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。 第二、勞動者可以到調(diào)解組織申請調(diào)解。 第三、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。
2020.06.09 196 -
加班的時候老板不給加班費怎么辦？如果用人單位有違反法律規(guī)定的，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T投訴控告，以維護自已的合法權(quán)益。
2020.04.29 251 -
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公司加班的時候不給加班費怎么辦
如果單位拒不支付加班費的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報。加班是要給予加班費等補償費用的。如果違背職工的意愿，強制性的行為是違法的。在標(biāo)準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的
2022-04-14 15,340 -
公司加班不給加班費要怎么辦?
用人單位因生產(chǎn)需要安排延長工作時間，又不支付加班費的做法是違反勞動法規(guī)定的，可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。勞動法第四十三條【不得違法延長工作時間】用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。第四十四條
2022-04-04 15,340 -
公司要加班，不給加班費怎么辦？
下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休
2022-04-02 15,340 -
公司要求加班，如果不加班，公司不給加班費怎么辦？
如果單位拒不支付加班費的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報。加班是要給予加班費等補償費用的。如果違背職工的意愿，強制性的行為是違法的。在標(biāo)準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的
2022-04-22 15,340
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00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
01:04
加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17
