傷殘賠償金額標準
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傷殘賠償?shù)挠嬎闶紫纫朗鞘裁丛蛟斐傻模枪職堖€是交通事故致殘，受害人的戶口是城鎮(zhèn)的還是農村的等等因素，導致各項基數(shù)不一樣，最終賠償數(shù)額也就不一樣，不懂得如何理賠建議最好可以有律師介入，為您計算準確的理賠金額，避免合法權益受損。不同的原因造成的傷殘有不同的賠償標準：交通事故導致傷殘：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限；工傷造成傷殘：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷一級傷殘，員工可享受一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，并能按月領取津貼，津貼按照本人工資90%計算，不得低于當?shù)刈畹凸ぷ鳂藴省?一級傷殘賠償標準： 1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=61224元。 2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。 3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元(傷殘賠償總額)。
根據(jù)不同的地區(qū)，不同的情形，其標準是不同的。 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額 (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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9級傷殘賠償標準金額依據(jù)2021法律法規(guī)最新規(guī)定，九級工傷賠償依據(jù)以下三個款項分別計算賠償標準：傷殘就業(yè)補助金、傷殘補助金還有傷殘醫(yī)療補助金。傷殘醫(yī)療補助金還有傷殘就業(yè)補助金有條件發(fā)放，在工人本人合同到期或者主動解約的情況下，參考當?shù)刭M用標準進行補償。傷殘補助
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九級傷殘賠償標準金額
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工傷傷殘賠償標準與賠償金額
標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
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