用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議如何處理
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發(fā)生工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議如何處理，根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]28號(hào))規(guī)定： (1)職工和用人單位對(duì)工傷認(rèn)定問題發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門申訴或向工作單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; (2)職工發(fā)生工傷事故后，因要求進(jìn)行傷殘等級(jí)和護(hù)理依賴程度鑒定與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議，可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; (3)職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)和護(hù)理依賴程度鑒定結(jié)論不服的，可依法提起行政復(fù)議或行政訴訟; (4)職工因工傷保險(xiǎn)待遇給付與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;職工與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇給付的爭(zhēng)議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，職工可向上一級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
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職工與用人單位發(fā)生工傷爭(zhēng)議應(yīng)按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
根據(jù)法律規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。用人單位和職工之間的勞動(dòng)關(guān)系，都是有勞動(dòng)法來保障的。既保障用人單位的權(quán)利和義務(wù)，也保障職工的權(quán)利和義務(wù)，這個(gè)約定對(duì)雙方都是有效的，不管是用人單位和職工違反規(guī)定，都應(yīng)依照勞動(dòng)法來處理。 所以，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
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用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議如何處理（1）協(xié)商。勞動(dòng)者與用人單位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行協(xié)商處理。 （2）申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)者可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 （3）仲裁。如果沒有達(dá)成調(diào)解協(xié)議或者拒絕調(diào)解而要求仲裁的，可以申請(qǐng)仲裁。如果勞動(dòng)者不愿意由勞動(dòng)
2020.10.14 222 -
用人單位勞動(dòng)者與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議怎么處理用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以通過用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)過仲裁程序后向人民法院提起訴訟的方法處理。不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以直接向人民法院起訴，不需要經(jīng)過仲裁程序。
2020.05.22 183 -
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決有以下步驟： (1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。 (2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，雙方可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，對(duì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接申請(qǐng)仲裁
2020.08.10 377
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工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放后，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議，如何處理
到人力資源和社會(huì)保障局咨詢，協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。 中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議，應(yīng)該如何處理
發(fā)生工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議如何處理，根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]28號(hào))規(guī)定： (1)職工和用人單位對(duì)工傷認(rèn)定問題發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門申訴或
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理
根據(jù)我們國家目前的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以有四種解決渠道：協(xié)商——調(diào)解——仲裁——訴訟。勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。勞動(dòng)者與用人單位任何
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)如何處理？
一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。二、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)
2022-04-18 15,340
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01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
00:48
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人一方可以勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，一方當(dāng)事人可以向用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人可以依次
1,490 2022.04.17
