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職工加班費的標準有哪些職工加班費的標準如下： 1、延長日常工作時間加點，每天安排工人超過8小時延長工作時間的，加班費不低于150％的工資； 2、休息日加班，加班費不低于200％的工資； 3、法定節(jié)日加班加班費不低于300％的工資； 4、計件工資加班點，經(jīng)勞動行政
2022.06.17 510 -
加班時薪的標準有哪些規(guī)定加班時薪的標準有以下規(guī)定： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資； 2、休息日安排勞動者工作，不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資； 3、安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300％的工資。 用人單位應
2022.06.17 1,082 -
職工加班工資的標準有哪些職工加班工資的標準如下： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資； 2、休息日安排勞動者工作，不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資； 3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300％的工資。 有上述情形之一
2022.05.11 408
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加班工資的標準有哪些
勞動法第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排
2021-03-10 15,340 -
加班費的標準都有哪些
勞動法確定了8小時工作制，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日，但工作中總有意外，加班在所難免。對加班，勞動合同法明確，用人單位不得強迫或者變相強迫勞動者加班。安排加班的，應當支付加班費。 按法律規(guī)
2023-05-31 15,340 -
機關加班費用的標準是哪些樣的啊
公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。 一百零六條法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準參照本
2022-07-26 15,340 -
國定加班費的標準具體是哪些樣的啊
法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。 證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子
2022-07-30 15,340
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01:14
勞動法加班費金額標準在我國現(xiàn)行的勞動法的相關規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17 -
00:57
猥瑣的定罪標準有哪些猥褻的定罪標準是行為人，已經(jīng)實施了情節(jié)嚴重的猥褻行為。 首先，《中華人民共和國刑法》中沒有關于猥瑣的定罪，只有強制猥褻罪及猥褻兒童罪的規(guī)定。 其次，猥褻指的是以暴力、威脅或者其他手段，違背婦女或者兒童的意志，用性交以外的方法實施的淫穢行為或
2,098 2022.04.15 -
01:33
受賄罪的量刑標準有哪些根據(jù)《刑法》第三百八十六條的規(guī)定，對犯受賄罪的，根據(jù)受賄所得數(shù)額及情節(jié)，依照刑法第三百八十三條的規(guī)定處罰。索賄的從重處罰。雖然刑法沒有很明確關于對受賄罪量刑的內(nèi)容，但是卻有關于貪污罪量刑方面的內(nèi)容進行比照。按照法律的規(guī)定，受賄罪應當比照貪污
1,866 2022.04.17
