工傷單位不愿報(bào)怎么辦？
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應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定：單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)具體傷情確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇。工傷待遇主要有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，治療期間工資待遇不變；構(gòu)成傷殘等級(jí)的，有一次性傷殘補(bǔ)助金；構(gòu)成傷殘等級(jí)并解除勞動(dòng)關(guān)系的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。
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現(xiàn)實(shí)生活中，有的用人單位會(huì)不同意公司員工報(bào)工傷和進(jìn)行工傷認(rèn)定，原因如下：凡是參加了社會(huì)保險(xiǎn)的職工發(fā)生了工傷事故的，在發(fā)生工傷事故后可以選擇不辭職或者辭職，不同情況單位所要承擔(dān)的賠償情況和賠償金額是不一樣的。
單位不報(bào)告工傷，可能不想承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。工傷職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，期間發(fā)生的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。法院在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，依照有關(guān)法律法規(guī)，判決用人單位賠償職工應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇。
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為什么單位不愿意報(bào)工傷單位不給報(bào)工傷，可能是不想承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。由于用人單位故意拖延申報(bào)工傷時(shí)間，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位
2020.06.14 418 -
工傷單位不給報(bào)怎么辦單位不給申報(bào)工傷的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.06.19 192 -
單位不給報(bào)工傷怎么辦工傷一般是指在工作中受到傷害，進(jìn)行工傷認(rèn)定可以確認(rèn)是否屬于工傷和工傷賠償金額。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生的三十天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)，如果單位不申報(bào)，受傷員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者受傷員工的近親屬和工會(huì)組織也可申請(qǐng)，但是要在事故發(fā)
2022.04.12 555
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為什么單位不愿給員工報(bào)工傷？
用人單位不給報(bào)工傷，可能是不想承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。 由于用人單位故意拖延申報(bào)工傷時(shí)間，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2021-03-11 15,340 -
單位工傷不報(bào)怎么辦
單位不為職工申請(qǐng)工傷鑒定的，可以自行申請(qǐng)?！豆b定辦法》第六條應(yīng)當(dāng)填寫《工傷鑒定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：（1）勞動(dòng)、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）和人事關(guān)系的證明
2021-12-25 15,340 -
工傷單位不報(bào)怎么辦
工傷發(fā)生后，單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷，如果單位不申報(bào)的，他或他的家屬可以事故一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，然后到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定，再根據(jù)鑒定結(jié)論向社保部門請(qǐng)求賠償，單位決有辦
2022-03-04 15,340 -
單位不報(bào)工傷怎么辦？
如果屬于工傷，需要單位在一個(gè)月內(nèi)給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不給你申請(qǐng)，你可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷，然后在認(rèn)定工傷以后，再申請(qǐng)做勞動(dòng)能力和傷殘鑒定，根據(jù)鑒定級(jí)別享受工傷待遇；至于鑒定級(jí)別，要根據(jù)你的病情恢復(fù)
2022-02-17 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
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單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
1,310 2022.04.17
