什么情況下工傷認(rèn)定受理時(shí)間及情況說明
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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(一)遲認(rèn)定單位要埋單社保部門指出,逾期申請(qǐng)既不予認(rèn)定又要自己承擔(dān)費(fèi)用。工傷申請(qǐng)有時(shí)間限制,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),方可報(bào)銷費(fèi)用。未按上述時(shí)間辦理的,相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。 (二)認(rèn)定申請(qǐng)一年內(nèi)提出 根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)必須在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。 (三)60日內(nèi)會(huì)給出回復(fù)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬及其所在單位。實(shí)踐中,勞動(dòng)者如果不幸遭遇了工傷事故,不要一味的等待單位去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在發(fā)生單位遲遲不進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),作為勞動(dòng)者,您或者您的家屬要及時(shí)準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料,向有關(guān)機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),為將來的向單位索要工傷賠償做好準(zhǔn)備。
工傷認(rèn)定的情形有以下三點(diǎn): 一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 二、職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 三、符合第一、二條,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
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什么情況下認(rèn)定工傷下列情況下可以認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
2020.02.23 342 -
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在什么情況下職工受傷認(rèn)定為工傷這些情況下受傷屬于工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到意外傷害的等。
2020.05.25 197
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工傷認(rèn)定單位情況說明
工傷認(rèn)定單位情況說明是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇
2022-07-01 15,340 -
什么情況下應(yīng)認(rèn)定工傷?什么情況下不認(rèn)定工傷?
法律依據(jù): 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
2022-04-14 15,340 -
什么情況下認(rèn)定為工傷及工傷保險(xiǎn)待遇辦理時(shí)間
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間
2022-02-20 15,340 -
什么情況下工傷認(rèn)定不予受理
工傷認(rèn)定不予受理的情形包括: 1、對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。 2、對(duì)于工傷認(rèn)定超過申請(qǐng)時(shí)效的,等等。
2023-01-17 15,340
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什么情況下判緩刑根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知,緩刑的適用條件如下:犯罪分子應(yīng)是被判處拘役、三年以下有期徒刑的,同時(shí)要符合犯罪情節(jié)較輕,有悔罪表現(xiàn),沒有再犯罪的危險(xiǎn),宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響等條件。這時(shí)候行為人就可以宣告緩刑。如果是符
1,180 2022.04.17 -
01:11
什么情況下合同無效合同無效,指的是在簽訂的合同中因?yàn)槿鄙僖欢ǖ纳l件,從而導(dǎo)致合同不發(fā)生任何效力,生效的條件主要包含:行為人是否真實(shí)的意思表示;是否具有民事責(zé)任能力;合同標(biāo)的是否確定且不違反法律法律、或社會(huì)公共利益。 根據(jù)《合同法》關(guān)于合同無效的法定情形規(guī)
3,560 2022.04.17 -
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什么情況下可以退房存在以下三種情況,購房者是可以要求開發(fā)商退房的: 1、開發(fā)商與購房者簽訂的房屋買賣合同無效的。比如說開發(fā)商的證件不齊全,沒有取得商品房銷售許可證就銷售商品房的; 2、開發(fā)商交付的房屋質(zhì)量存在問題,嚴(yán)重影響購房者使用的; 3、開發(fā)商遲延交付房
684 2023.01.04






