新生寫的小學(xué)勞動合同書要多久才能生效?
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勞動者的子女小學(xué)報名勞動合同書通常要求至少一年以上，勞動合同沒有在勞動局備案是可以的，除非學(xué)?；蛘弋?dāng)?shù)亟逃块T有特殊要求，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膶W(xué)?；蛘呓逃块T進(jìn)行詳細(xì)了解，便于有針對性地準(zhǔn)備資料。 《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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勞動合同解除三十日后能生效。根據(jù)法律規(guī)定，解除勞動合同時不同的解除情形，解除合同的生效時間不同。提前三十日解除合同的，三十日期限屆滿解除生效。
簽訂勞動合同，用人單位與勞動者協(xié)商一致，在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。生效后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 用人單位或者勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效，對方可以單方面解除勞動合同。 用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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解除勞動合同多久才生效勞動合同解除就生效。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.07.11 135 -
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合同要多久才生效合同一般自雙方簽字確認(rèn)時生效。合同是社會生活中協(xié)作的雙方或數(shù)方為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后簽訂的書面材料，依法成立具有法律效力。
2022.08.09 151
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解除勞動合同要多久才能生效
如果是和單位協(xié)商解除的，經(jīng)員工確認(rèn)簽字才有效；如果是單位單方解除勞動合同，或單位認(rèn)為員工在工作中存在過錯的，員工接到解除勞動合同通知書即生效。
2023-07-26 15,340 -
續(xù)簽勞動合同多久才能生效
1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》，并及時與對方進(jìn)行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動合同； 2、續(xù)訂勞動合同，如原勞動合同的
2022-07-09 15,340 -
解除勞動合同要多久才生效
1、勞動合同一經(jīng)正式解除的，在解除時就生效。 2、如果勞動者是采取預(yù)告解除的方式，即提前三十日書面通知單位，在試用期提前三日通知單位的，期限屆滿時勞動合同就解除。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合
2022-11-10 15,340 -
未建立勞動關(guān)系的勞動合同要多久才能生效
已建立勞動關(guān)系未簽合同的需要在用工之日起的一個月內(nèi)建立書面勞動合同。
2023-02-27 15,340
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買房合同怎么寫才能生效簽訂購房合同一定要保證購房合同是有效的，只有有效的房屋買賣合同才能夠受到法律的保護(hù)，在產(chǎn)生爭議的時候也才能夠維護(hù)雙方的權(quán)益。在以下情形之下，購房合同是無效的：第一無民事行為能力人或者限制民事行為能力人未取得法定代理人的同意而簽訂的房地產(chǎn)買賣
1,353 2022.04.17 -
01:19
勞動合同生效條件勞動合同的生效要件有以下三點：1、簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂合同時具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨立簽訂勞動合同的行為能力；2、勞動合同的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會公
4,018 2022.04.17 -
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勞動合同怎么寫才有效勞動合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動者必須是具有勞動行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會體、個體經(jīng)濟(jì)組織，或者
1,073 2022.05.11
