工亡待遇具體標準為
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職工因工死亡的，其近親屬應當按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補助金：喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月；標準為配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10％。
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職工工亡待遇的標準因工死亡待遇標準： 1、喪葬補助金：6個月的當?shù)仄骄べY; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上
2020.05.05 160 -
認定為工傷待遇具體有什么認定為工傷待遇具體有： 1、工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付； 2、住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費； 3、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職
2020.07.25 153 -
認定為工傷待遇具體有哪些職工在工作期間內(nèi)受傷則會被認定為工傷。通常情況下工傷可以享受到一次性傷殘補助金、按月來給予當事人的傷殘津貼、停工留薪待遇、工傷醫(yī)療待遇(包括工傷醫(yī)療費用、康復性醫(yī)療費用、輔助器具安裝配.置費)、生活護理費和其他待遇(包括伙食補助、外地就醫(yī)差
2020.10.13 208
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工亡待遇標準工亡補助待遇
工亡待遇標準： 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀
2022-03-31 15,340 -
工亡待遇標準
職工死亡待遇標準：1。喪葬補助金＝上一年度職工月平均工資×6個月。2、一次性工傷補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶＝工傷職工生前本人工資×40％，其他親屬＝工
2021-11-15 15,340 -
工亡待遇具體應該怎么算
工亡待遇原則規(guī)定：喪葬補助金：6個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資；[工傷保險基金支付]供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%本人工資，其他每人每月30%，孤老或孤兒再加10%；[工傷保險基金支付]一次性工亡補助
2022-03-23 15,340 -
工傷保險待遇待遇工資具體標準應該如何確定
工傷保險待遇的工資標準根據(jù)職工的具體工資確定。職工因工作事故或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資和福利待遇在停工期內(nèi)保持不變，由單位按月支付。 《《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作事故或
2022-01-01 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷死亡的賠付標準如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償：1、喪葬補助金；2、供養(yǎng)親屬的撫恤金；3、一次性工亡補助金。其中，第一項的賠償標準是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資；第二項的標準則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后，
1,596 2022.05.11
