工傷認(rèn)定后工廠能賠償嗎?
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1、只要你和用人單位建立關(guān)系了就享受工傷待遇（這是職工享受“社會(huì)保險(xiǎn)福利權(quán)”） 2、如果你沒有購買社會(huì)保險(xiǎn)那是工廠的問題，不是你的問題。（所有賠償都是用單位承擔(dān)） 根據(jù)你所表述的肯定是工傷， 工傷的法定程序如下： 工傷認(rèn)定（到你所在地的社保局申請）-鑒定（等你傷情基本問題后再鑒定）如果鑒定有級(jí)別參照山東省工傷保險(xiǎn)條例支付你的工傷待遇。 工傷享受如下待遇 住院期間待遇： 【醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)（伙食費(fèi)用你可以打12333咨詢你們社保局）、護(hù)理費(fèi)（你可以參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)、也你可以參照護(hù)理人員的收入）、停工留薪期工資：（就是你不上班的工資按照你本人的實(shí)際工資發(fā)放）】 等你的傷情基本穩(wěn)定以后接受工傷鑒定后如果有級(jí)別享受（一次性傷殘補(bǔ)助金） 【參照《國務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例] 等你離職的時(shí)候（享受醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金） 參照《山東省工傷保險(xiǎn)條例》 備注： 主要法律根據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《山東省工傷保險(xiǎn)條例》 目前你要主要學(xué)習(xí)下：兩部法律的工傷認(rèn)定部分、還有個(gè)就是工傷的情形。
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勞動(dòng)者在工廠被打，如果是在上班時(shí)間內(nèi)因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害，能認(rèn)定為工傷。單位應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)為勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定，并去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者申請工傷保險(xiǎn)待遇。
在工廠被人打存在認(rèn)定為工傷的可能性。職工在工廠，工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因?yàn)槁男新氊?zé)被人打傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;因?yàn)榫S護(hù)國家和公共利益被打傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，視同工傷。其他情形被打傷，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
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如何認(rèn)定工傷和工廠搬遷賠償工傷期間工廠搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者
2020.12.22 230 -
工傷認(rèn)定之后能否申請工傷賠償1、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請； 2、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2020.05.27 280 -
工傷認(rèn)定后還能申請賠償嗎？當(dāng)事人在獲得民事賠償后，能再申請工傷認(rèn)定，并且能在不重疊的范圍內(nèi)依法獲得工傷賠償，但不能超過申請工傷認(rèn)定的時(shí)效。單位的申請時(shí)效一般是三十日之內(nèi)，而勞動(dòng)者一方的申請時(shí)效是一年之內(nèi)。
2020.04.26 232
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工傷認(rèn)定后不賠償, 再做工傷認(rèn)定能過嗎
你可以申請勞動(dòng)仲裁。 1、除了享受工傷待遇外，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)
2022-04-20 15,340 -
工傷兩年后能認(rèn)定工傷不賠償工傷嗎
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-10-18 15,340 -
出工傷后一直沒去工廠工傷能賠償嗎
一、申請工傷認(rèn)定（單位或個(gè)人）。 二、工傷認(rèn)定完成后，經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后，形成勞動(dòng)能力障礙的則要進(jìn)行工傷鑒定。 三、享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇。 四、須參閱《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》及各省
2022-08-16 15,340 -
工傷認(rèn)定后廠里不給工傷賠償怎么辦
工傷認(rèn)定后單位不賠償可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由用人單位償還從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇。當(dāng)事人還可以通過勞動(dòng)仲裁或向法院起訴，請求相關(guān)部門強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-06-09 15,340
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工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,519 2022.05.11 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?dòng)
1,106 2022.04.17 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17
