工傷保險申請流程和手續(xù)
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一、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》,提交:(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件;(4)其他。二、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。協商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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辦理工傷保險的流程如下: 1、發(fā)生工傷24小時內要向社會保險經辦機構送工傷報告表; 2、工傷員工單位要在事故傷害那天,或被診斷、鑒定為職業(yè)病起的30天內,向勞動科提交工傷認定申請。如果單位不在規(guī)定時限內提交工傷認定申請的,那么在此期間發(fā)生的,符合工傷保險條例規(guī)定的工傷費用由該單位負擔。
我國的工傷保險條例規(guī)定,辦理工傷保險的流程如下: 1、發(fā)生工傷24小時內要向社會保險經辦機構送工傷報告表; 2、工傷員工單位要在事故傷害那天,或被診斷、鑒定為職業(yè)病起的30天內,向勞動科提交工傷認定申請。如果單位不在規(guī)定時限內提交工傷認定申請的,那么在此期間發(fā)生的,符合工傷保險條例規(guī)定的工傷費用由該單位負擔。
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