替雇主送貨出現(xiàn)交通事故誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)雇主
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若是替雇主送貨出現(xiàn)交通事故的，除了肇事者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任外，雇主也應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱"從事雇傭活動(dòng)"，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。
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如果是工傷那么就不屬于雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償范圍，如果不是工傷則根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行賠償。
雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
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雇員發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)，雇主應(yīng)否擔(dān)責(zé)？雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2021.02.11 476 -
開(kāi)雇主的車交通肇事逃逸后誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)開(kāi)雇主的車交通肇事逃逸后，對(duì)于交通事故造成的損害屬于該機(jī)動(dòng)車一方事故責(zé)任的，由駕駛?cè)藖?lái)負(fù)賠償責(zé)任，雇主對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2021.03.28 160 -
附被雇傭者出現(xiàn)交通事故由誰(shuí)負(fù)責(zé)要看事故造成原因，雇主對(duì)車輛管理有責(zé)任的，雇主要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；如果是由于雇員違規(guī)操作導(dǎo)致的事故，應(yīng)由雇員本人承擔(dān)責(zé)任。一旦雇傭，就發(fā)生了勞動(dòng)合同關(guān)系，無(wú)論是否簽訂了勞動(dòng)合同都不影響勞動(dòng)合同關(guān)系的成立，雇傭方必須負(fù)責(zé)。
2021.03.18 364
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若是替雇主送貨出現(xiàn)交通事故誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé), 如果雇主交通事故雇主賠償嗎
若是替雇主送貨出現(xiàn)交通事故的，除了肇事者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任外，雇主也應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)
2022-04-08 15,340 -
雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故雇主負(fù)責(zé)嗎
醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由雇主承擔(dān)，除非你有故意或重大過(guò)失，你可以向法院起訴要求雇主支付醫(yī)療費(fèi)用。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承
2022-02-02 15,340 -
雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)
以雇傭關(guān)系比較恰當(dāng)。首先，該起事故無(wú)對(duì)方當(dāng)事人，是司機(jī)在駕駛雇主車輛在執(zhí)行雇主指派的勞動(dòng)時(shí)發(fā)生的事故。其次，司機(jī)并沒(méi)有明顯的責(zé)任，事故發(fā)生是車輛剎車失靈引起的，應(yīng)鑒定車輛剎車失靈的原因。第三，司機(jī)采取
2022-02-06 15,340 -
雇主在雇員機(jī)動(dòng)車上出交通事故雇主需負(fù)責(zé)嗎
1、雇員在駕駛雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故的，一般由雇主承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員
2022-12-06 15,340
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00:58
交替通行事故誰(shuí)負(fù)責(zé)交替通行事故誰(shuí)負(fù)責(zé)，需要根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用，以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定哪一方當(dāng)事人需要承擔(dān)事故的責(zé)任。具體情況如下： 1、由于一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任； 2、由于兩方或兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生
3,178 2022.05.11 -
01:32
雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷，不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，用人單位不需要承?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?，可以前往勞?dòng)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任：1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15 -
00:58
雇員勞動(dòng)受傷，雇主要承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動(dòng)受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因?yàn)樽约旱倪^(guò)錯(cuò)或故意行為而導(dǎo)致的受傷，雇主需要承擔(dān)全部責(zé)任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。 2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安
4,894 2022.05.11
