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現(xiàn)在生孩子男方有陪護(hù)假多少天

2023-01-14 17:08

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2023-01-14回復(fù)

妻子生孩子,有男方護(hù)理假。但各省的有不同規(guī)定,具體情況要看你所在省的條例的相應(yīng)規(guī)定。如北京的人口與計(jì)劃生育條例第二十條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

男的陪產(chǎn)假最短的有7天,最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

陪護(hù)假男方最短的有7天,最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。

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    老公能否休護(hù)理假,取決于可否晚育及各自所在省份的限定。大多數(shù)省份中都限定了晚育者老公休護(hù)理假的時(shí)間,通常在3到30天左右。陪產(chǎn)假在勞動(dòng)法中沒(méi)有規(guī)定,由當(dāng)事人所在地區(qū)計(jì)生政策規(guī)定,各地規(guī)定陪產(chǎn)假時(shí)間不一樣,以當(dāng)事人所在地計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。

    2020.12.22 758
  • 現(xiàn)在男職工陪產(chǎn)假有多少天
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    男職工的陪產(chǎn)假一般有十五天,如果職工符合規(guī)定生育子女的,一般會(huì)在九十八天的產(chǎn)假上為其增加假期,而男職工也會(huì)按各地的規(guī)定享受相應(yīng)的陪產(chǎn)假,大多數(shù)地方規(guī)定的是十五天。

    2020.09.26 149
  • 男人陪護(hù)假有多少天
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    最少是7天,最長(zhǎng)的大概可以放1個(gè)月,主要看每個(gè)地方的頒發(fā)的生育政策。

    2020.04.04 273
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    2022-04-14 15,340
  • 現(xiàn)在生育陪護(hù)假有多少天

    生育陪護(hù)假又稱陪產(chǎn)假,是指女方在享受產(chǎn)假期間,其丈夫享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。 各省市關(guān)于陪產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定不一。 男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國(guó)家規(guī)定的假期外,另增加晚婚假12

    2022-11-15 15,340
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    2022-04-12 15,340
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