實習(xí)期發(fā)生車禍能認定為工傷嗎？
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實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會，其針對的是在校學(xué)生。 勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者，實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)?；谂c單位之間的實習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
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可以認定為工傷，雙方具有勞務(wù)關(guān)系，盡管工傷保險未繳納無法進行賠付，但是用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
大學(xué)生實習(xí)期間受傷認定為工傷嗎 大學(xué)生實習(xí)期間受傷一般不認定為工傷。因為大學(xué)生實習(xí)期限與用人單位之間的關(guān)系是平等主體之間民事關(guān)系，而不是用人單位與勞動者之間的勞務(wù)關(guān)系，雙方之間不存在隸屬關(guān)系，沒有任何一方處于弱勢地位。 如果大學(xué)生是在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，雖不認定為工傷，但是用人單位仍需要對勞動者承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
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上班途中發(fā)生車禍能認定為工傷嗎上班途中發(fā)生交通事故符合以下條件的可以認定為工傷： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
2020.07.15 114 -
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實習(xí)生工傷認定實習(xí)期間受傷無法進行工傷認定,進而通過工傷解決糾紛。從法律角度看,學(xué)生實習(xí)階段與用人單位之間不成立勞動關(guān)系。用人單位與實習(xí)學(xué)生不存在勞動關(guān)系,不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整和保護,也不享受工傷保險待遇。但是,實習(xí)生不適用工傷并不意味著
2020.05.10 192
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實習(xí)期間意外發(fā)生車禍算工傷嗎
學(xué)生在實習(xí)期間受傷應(yīng)屬于工傷。理由是：《工傷保險條例》雖未明確規(guī)定實習(xí)生為“工傷賠償主體”，但該條例中有關(guān)解釋性條款已將這種主體包含在內(nèi)。修改前的《工傷保險條例》第六十一條規(guī)定：“本條例所稱職工，是指
2022-04-17 15,340 -
學(xué)生實習(xí)期間發(fā)生意外傷害能否認定工傷
楊某此次的人身傷害不能認定為工傷，但可以依人身損害賠償向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校要求賠償?！秳趧臃ā泛汀豆ｋU條例》調(diào)整的對象是用人單位與其有勞動關(guān)系的職工。職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系，能夠依法享有勞動權(quán)
2022-03-14 15,340 -
實習(xí)期間工作受傷，能被認定為工傷嗎
用人單位與學(xué)校、實習(xí)生簽訂三方實習(xí)協(xié)議的情況下是否成立勞動關(guān)系，應(yīng)著重審查實習(xí)生的身份情況、實習(xí)生的人身隸屬關(guān)系、實習(xí)的最終目的以及實習(xí)生的工資報酬等情況。如果實習(xí)生的身份不屬于在校學(xué)生，不隸屬于學(xué)校
2022-05-16 15,340 -
實習(xí)生工作中受傷能否認定為工傷？
可以的，實習(xí)的時候最好和公司簽訂合同。 工傷保險條例，第六十一條規(guī)定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者”。這里所稱“各種用工形式
2021-07-30 15,340
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實習(xí)生能交社保嗎實習(xí)生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學(xué)習(xí)人員簡稱實習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
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發(fā)生車禍一年不起訴會失效嗎發(fā)生車禍一年內(nèi)不起訴一般不會超過時效。因為，如果請求的是財產(chǎn)損害賠償?shù)?，則訴訟時效是三年而非一年，因此一年后不會失效；而如果請求的是人身損害賠償，則訴訟時效為一年，但起算時間為責(zé)任確定之日而非車禍發(fā)生的當(dāng)日，因此自車禍發(fā)生之日起一年內(nèi)未起訴
3,633 2022.04.15
