下班途中傷人算工傷嗎?
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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。所以綜上可以看出，所謂的工傷并不一定要求在辦公場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨馐艿膿p害才能認(rèn)定為工傷，如果符合工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在上下班途中發(fā)生的車禍也可以算作工傷進(jìn)行有關(guān)的工傷保險(xiǎn)賠償。
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可確認(rèn)為工傷。須有兩大限制：一是產(chǎn)生交通事端。二是確認(rèn)者為非主要職責(zé)。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。當(dāng)職工產(chǎn)生事端損害或許按照職業(yè)病防治法規(guī)則被確診、鑒定為職業(yè)病的的場(chǎng)合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法懇求工傷確認(rèn)，此系其法定職責(zé)。
取決于是否是受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，如果不是，只是自己的原因摔傷等則不屬于工傷?！吧舷掳嗤局惺軅敝挥惺艿綑C(jī)動(dòng)車事故傷害的，才能定為工傷。根據(jù)我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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下班途中摔傷算工傷嗎我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，下班途中由于個(gè)人原因摔傷的，不能認(rèn)定為工傷。上下班時(shí)間的工傷只能是發(fā)生交通事故，并且職工不承擔(dān)事故的主要責(zé)任以上才算是工傷。此外上下班期間的傷害都不算是工傷。因此，如果是由于個(gè)人原因的摔傷，那不屬于交通事故，更不算工
2022.04.16 2,296 -
下班途中摔傷算工傷嗎在上下班途中，自己摔傷的不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.08.02 188 -
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下班途中工人在途中摔傷算工傷嗎
請(qǐng)問(wèn)是自己摔傷的還是因?yàn)槭鹿蕦?dǎo)致的原因不同，處理方式方法也不同。
2022-10-22 15,340 -
下班途中上班途中摔傷算工傷嗎
下班途中自己摔傷不算工傷。職工上下班途中遭受傷害，可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：1、上下班途中，在合理的時(shí)間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，
2022-04-20 15,340 -
上下班途中摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔傷算工傷嗎
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政事件的幾個(gè)問(wèn)題的規(guī)定》第四種應(yīng)認(rèn)定為上班途中的情況1、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作場(chǎng)所和住所、經(jīng)常居住場(chǎng)所、工作場(chǎng)所宿舍的合理路線2、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作場(chǎng)所和配偶、
2021-10-01 15,340 -
下班途中被人殺傷算工傷嗎
根據(jù)《]工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)]》第14條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
2022-10-08 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
