發(fā)生工傷事故后該怎么處理怎么進(jìn)行工傷認(rèn)定
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。
發(fā)生工傷事故應(yīng)立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認(rèn)定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
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發(fā)生工傷事故之后應(yīng)該怎么處理？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2020.07.24 163 -
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工傷事故發(fā)生后，該怎么辦工傷事故發(fā)生后，先治療，進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022.04.16 236
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發(fā)生工傷事故后該怎么處理
１、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于
2022-05-13 15,340 -
化鋁工傷事故如何認(rèn)定，發(fā)生工傷事故該怎么處理，如何處理發(fā)生工傷
化鋁發(fā)生的工傷事故主要有燒傷，燙傷，爆炸，機(jī)械傷害。若發(fā)生的事故傷害符合工傷保險條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則就屬于工傷工傷事故。發(fā)生工傷事
2022-02-12 15,340 -
工傷事故發(fā)生后，應(yīng)該怎么進(jìn)行賠償？
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-21 15,340 -
工傷事故發(fā)生后該怎么處理
1、盡快收集證據(jù)申請工傷認(rèn)定。 2、如果公司在事發(fā)30日未申報工傷認(rèn)定，自己或近親屬要在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，從發(fā)生工傷事故時算。 3、工傷認(rèn)定后要進(jìn)行勞動能力傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級要求賠償數(shù)額。 4、
2022-02-01 15,340
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
01:18
交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠?，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17
