勞動合同的勞動合同期限分為幾種?
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勞動合同的簽訂期限:勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動合同,亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短,長到幾年、十幾年;短到一年或者幾個(gè)月。 (二)無固定期限勞動合同,亦稱不定期勞動合同。是指勞動合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件,在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。 (三)以完成一定工作為期限的勞動合同。是指勞動者與用人單位訂立的以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限的勞動合同,該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成,勞動合同即終止。
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勞動合同期限分為三種,具體如下:固定期限合同;無固定期限合同;以完成一定工作為期限的合同。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
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勞動合同的勞動期限可以分為幾種勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。
2020.07.24 258 -
勞動合同期限可分為幾種勞動合同期限分為以下幾種: 1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。 2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定
2023.01.06 85 -
勞動合同期限分為哪幾種勞動合同期限分為:有固定期限的勞動合同;無固定期限的勞動合同;以完成一定工作為期限的勞動合同。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。
2020.09.30 150
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勞動合同的勞動合同期限分為幾種?
勞動合同的期限分為下列三種: 一、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。這種勞動合同的特點(diǎn)是,勞動關(guān)系只在合同有效期內(nèi)存續(xù),合同期限屆滿,勞動合同即告終止。 二、無固定期限
2022-05-05 15,340 -
勞動合同期限分為幾種?
勞動合同期限分為:有固定期限的勞動合同;無固定期限的勞動合同;以完成一定工作為期限的勞動合同。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者
2021-07-25 15,340 -
勞動合同的期限分為幾種?
勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定
2023-04-22 15,340 -
勞動合同的期限分為幾種
勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動合同,亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短,長到幾
2023-07-28 15,340
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勞動合同期限一般幾年根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位與員工簽訂的勞動合同,合同的時(shí)間期限具體可以分為以下三種:約定終止時(shí)間固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同,指的是員工與用
7,352 2022.04.17 -
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勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同,亦稱定期勞動合同,是指勞動者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短,長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無固定期限勞動合同,就是指
5,022 2022.04.17 -
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勞動合同滿幾年是長期合同長期合同就是無固定期限勞動合同。一般情況下,勞動合同滿10年可簽長期合同。無固定期限勞動合同是指,約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。這種合同的特點(diǎn)是期限不固定,沒有終止時(shí)間,只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)時(shí),才能終止無固定期限的
8,562 2022.05.11






