關(guān)于公務(wù)員的工傷待遇
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一、工傷待遇： 1、醫(yī)藥費(fèi)：由用人單位全額墊付或個人支付，有工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金支付，無保險(xiǎn)單位支付，自費(fèi)藥除外； 2、停工留薪期工資：按原待遇發(fā)放，停工留薪期時間長短按《停工留薪管理辦法》的目錄列表規(guī)定月數(shù)執(zhí)行，若需要延長的，必須向工傷管理部門提出申請，審批后按延長對待； 3、住院伙食補(bǔ)貼：按公務(wù)員出差標(biāo)注待遇計(jì)算，也就是30元左右； 4、營養(yǎng)費(fèi)：需要有醫(yī)院診斷證明且需要工傷部門審核； 5、護(hù)理費(fèi)：最后鑒定為1-4級的，傷殘鑒定結(jié)論書中標(biāo)準(zhǔn)有護(hù)理的需要按護(hù)理級別支付護(hù)理費(fèi)，無標(biāo)注的仲裁基本不支持護(hù)理費(fèi)、法院階段會支持； 6、二次手術(shù)費(fèi)：以醫(yī)院正規(guī)收據(jù)為準(zhǔn)，支付主體同1； 7、假肢、矯正器具：經(jīng)個人向醫(yī)院申請，醫(yī)院開具假肢安裝意見后，持意見或診斷證明向社保管理機(jī)構(gòu)申請安裝，若無保險(xiǎn)的該筆費(fèi)用直接由用人單位支付，需要有正規(guī)票據(jù)。 8、交通費(fèi)：仲裁階段不支持， 二、傷殘后待遇： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資的7--27個月，若本人工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按本地區(qū)上一年職工月均工資的60%*月數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：傷殘10-5級（有該項(xiàng)），3-18個月*本地區(qū)上一年職工月均工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
公務(wù)員不受勞動法管轄，按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。公務(wù)員在工作中受傷，并符合因公受傷，享受公傷待遇，費(fèi)用由國家承擔(dān)。國家機(jī)關(guān)工作人員和人民警察因公犧牲，批準(zhǔn)為烈士的條件，應(yīng)當(dāng)按照《革命烈士表彰條例》執(zhí)行，并按照現(xiàn)行規(guī)定審批。
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公務(wù)員工傷傷殘待遇公務(wù)員工傷傷殘待遇根據(jù)傷殘等級而定。國家機(jī)關(guān)的工作人員或者人民警察因戰(zhàn)因公而受傷導(dǎo)致傷殘，根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定的審批權(quán)限以及評殘辦法對其進(jìn)行評殘。其傷殘的性質(zhì)的認(rèn)定以及傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)辦評殘手續(xù)、傷殘撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)以及傷殘撫恤關(guān)系的轉(zhuǎn)移等，按
2022.04.16 3,996 -
公務(wù)員工傷待遇規(guī)定公務(wù)員不受勞動法管轄，按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。公務(wù)員在工作中受傷，并符合因公受傷，享受公傷待遇，費(fèi)用由國家承擔(dān)。國家機(jī)關(guān)工作人員和人民警察因公犧牲，批準(zhǔn)為烈士的條件，應(yīng)當(dāng)按照《革命烈士表彰條例》執(zhí)行，并按照現(xiàn)行規(guī)定審批。對國家機(jī)關(guān)工作人員和當(dāng)
2020.07.09 842 -
公務(wù)員工傷退休待遇1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資 2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資
2020.11.14 309
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公務(wù)員工傷待遇
一、工傷待遇： 1、醫(yī)藥費(fèi)：由用人單位全額墊付或個人支付，有工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金支付，無保險(xiǎn)單位支付，自費(fèi)藥除外； 2、停工留薪期工資：按原待遇發(fā)放，停工留薪期時間長短按《停工留薪管理辦法》的目錄
2022-02-06 15,340 -
關(guān)于工傷待遇的
因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助
2022-04-17 15,340 -
關(guān)于工傷的待遇
因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助
2022-04-10 15,340 -
關(guān)于工傷待遇
工傷有如下待遇：１、單位承擔(dān)治療費(fèi)用２、單位負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付３、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%（或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)）由單位支付４、
2022-04-14 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
