工傷九級單位應該賠償多少錢？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
最主要有四項大的賠償：1.一次性工傷九級傷殘補助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；3.一次性工傷九級傷殘醫(yī)療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；4.停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數額，與實際醫(yī)療時間、評定等級時間有關，也與工資多少有關，也與地區(qū)平均工資有關。醫(yī)療費一般是公司支付，不包含在賠償里面。
-
九級工傷應該賠償多少錢職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
2020.01.31 161 -
-
工傷九級應該賠償多少錢工傷九級可以要求獲得醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。依照相關的法律規(guī)定，工傷九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。而一次
2020.11.12 176
-
九級工傷單位應賠償多少錢？
九級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⒁淮涡怨t(yī)療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除
2022-04-08 15,340 -
九級工傷單位該賠償多少錢
九級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除
2022-03-25 15,340 -
工傷九級單位應該賠付多少錢
九級工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫(yī)療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除
2022-02-13 15,340 -
工傷九級單位賠償多少錢
員工工傷九級，工傷費用是由單位和工傷保險基金共同承擔，如果單位沒有給員工繳納工傷保險，那么工傷所有費用由單位承擔。工傷中的醫(yī)療費，是屬于工傷保險基金承擔部分，在勞動能力鑒定之后，申請工傷待遇審核，工傷
2022-03-03 15,340
-
00:59
工傷九級要賠償多少錢根據2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
01:02
九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
01:21
工亡單位應賠償多少錢工亡單位應賠償多少錢，可以讓雙方當事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17
