工傷認(rèn)定后下一步怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
待工傷認(rèn)定結(jié)論出來(lái)后,如果傷情不是很嚴(yán)重(如沒(méi)有骨折、身體器官缺失等),可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜,協(xié)商不成后,應(yīng)及時(shí)到用人單位所在地市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,待到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)后,持勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書、工傷認(rèn)定結(jié)論書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書到用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服,可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。 發(fā)生工傷事故后,勞動(dòng)者應(yīng)注意保存相關(guān)證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同書、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等,這些證據(jù)可以證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,這是認(rèn)定工傷的前提條件之一。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
認(rèn)定工傷后,工傷職工可依法享受工傷待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第二十一條的規(guī)定,工傷認(rèn)定書下來(lái)后,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定,持勞動(dòng)能力鑒定可以享受工傷待遇。依據(jù)工傷認(rèn)定書直接向用人單位主張賠償,享受工傷保險(xiǎn)待遇。拿到工傷認(rèn)定書,如果是一般傷害,可以直接享受工傷保險(xiǎn)待遇,由用人單位支付相關(guān)賠償。如果傷情較重,等到傷情穩(wěn)定,就可以申請(qǐng)傷殘鑒定了,鑒定到級(jí)別,就依據(jù)相關(guān)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)待遇。如果用人單位拒絕賠償,可以到用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,到當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ禾崞鹪V訟。
-
工傷認(rèn)定下來(lái)后要怎么做下一步的工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定下來(lái)了,下一步可以在傷情相對(duì)穩(wěn)定后,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、有效的診斷證明、工傷職工的居民身份證等有關(guān)材料。
2020.01.09 273 -
認(rèn)定為工傷后下一步怎么辦1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 2、等傷情穩(wěn)定后可以申
2020.08.15 150 -
工傷認(rèn)定后下一步該怎么做1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 2、等傷情穩(wěn)定后可以申
2020.11.27 240
-
工傷認(rèn)定后導(dǎo)致傷殘下一步怎么算
工傷認(rèn)定后屬于傷殘的,通常情況下,發(fā)生工傷時(shí)(包括工傷導(dǎo)致死亡),需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后,可以根據(jù)具體情況(例如,是否有殘疾,是否影響勞動(dòng)能力等)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(因工死亡的就不需要申
2022-12-16 15,340 -
工傷認(rèn)定后下一步怎么辦
及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁要求工傷賠償。具體賠償數(shù)額,需要您先到權(quán)威的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做等級(jí)鑒定,該鑒定報(bào)告書是您主張賠償項(xiàng)目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
2022-01-31 15,340 -
工傷認(rèn)定下來(lái)后下一步怎么辦
如果被確認(rèn)是工傷,拿工傷認(rèn)定決定書在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)
2022-01-30 15,340 -
工傷認(rèn)定后下一步怎么處理?
工傷認(rèn)定下來(lái)是人社局按照法律法規(guī)的授權(quán),確定職工遭受事故傷害屬于工傷性質(zhì),并不是確定當(dāng)事人工傷可以停工治療休養(yǎng)多次時(shí)間。當(dāng)事人停工留薪期按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假條,由用人單位按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門《工傷職工停工留薪期
2022-07-09 15,340
-
00:51
工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報(bào)認(rèn)定材料;2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)補(bǔ)正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定,需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后,到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定,并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開始的病例書,最終由社保機(jī)構(gòu)來(lái)確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來(lái)就
2,379 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,392 2022.06.15






