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工地上班時間不小心摔倒骨折怎么處理

2023-04-21 08:43

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2023-04-21回復

上班路上骨折,屬于工傷; 根據《工傷保險條例》,第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 上下班路上,因為非本人主要責任的交通事故,或者其它意外,產生的骨折,傷愈后無后遺癥,屬于10級工傷。內固定后活動自如,屬于9級工傷。

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上班摔倒要經過工傷鑒定后才能確定是否算工傷。如果上班摔倒骨折滿足以下認定的條件,就是工傷。否則不是: 1、在工作時間和工作地點里,由于工作原因出了事故受傷的; 2、在工作時間前后和工作場所里,因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受傷的; 3、在工作時間和工作場所內,由于履行工作職責才受傷的; 4、有職業(yè)病的。

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上班期間摔倒骨折算工傷。工傷賠償標準如下:在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費;根據傷殘等級從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

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