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關(guān)于工傷認(rèn)定法律依據(jù)有哪些

2023-06-04 18:59

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2023-06-04回復(fù)

工傷保險條例》條例規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

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廣東律參律師事務(wù)所

按照規(guī)定,工傷保險條例的制定是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,認(rèn)定工傷的情形包括認(rèn)定和視同工傷兩種情況。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

因工致殘被認(rèn)定為7級至10級傷殘的,享受以下待遇:工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月工資,八級傷殘為10個月工資,九級傷殘為8個月工資,十級傷殘為6個月工資;勞動合同期滿,或者勞動者本人提出解除勞動合同的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療津貼和傷殘就業(yè)津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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