在工傷事故當中發(fā)生工傷認定后應(yīng)該怎么辦？
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認定工傷后，再進行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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工傷事故發(fā)生后，應(yīng)及時向人力資源和社會保障局申請工傷認定。治療后相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應(yīng)申請鑒定，根據(jù)不同的殘疾等級，補償是不同的。補償為：醫(yī)療費用、殘疾補助、就業(yè)補助、醫(yī)療補助、停工留薪工資、伙食補助、護理費等。職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生起三十日內(nèi)確定為職業(yè)?。幌騽趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。在特殊情況下，經(jīng)同意，可適當延長申請期限。
生工傷事故應(yīng)該首先進行工傷認定。其次，工傷職工或者其親屬申請工傷認定，享受工傷待遇；第三，企業(yè)工會可以代表工傷職工申請。勞動行政部門收到工傷報告和申請后，應(yīng)當密切關(guān)注調(diào)查和歸還，一般應(yīng)當在7日內(nèi)，作出是否認定工傷的結(jié)論，以書面形式通知工傷。
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工傷發(fā)生事故應(yīng)該怎么辦職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.06.12 134 -
發(fā)生工傷事故后當事人應(yīng)該怎么處理發(fā)生工傷事故后當事人的處理是：所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以對事故傷害進行調(diào)查核實，核實后作出工傷認定的決定，并書面
2020.10.10 142 -
發(fā)生工傷事故應(yīng)當向哪里申請工傷認定發(fā)生工傷事故，應(yīng)當向社會保險行政部門申請工傷認定，工傷認定有時效性限制。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下，
2022.05.11 605
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發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么辦，發(fā)生工傷事故時該怎么辦？
1、進行工傷認定。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1
2022-03-16 15,340 -
發(fā)生工傷事故后工傷認定流程該怎么辦
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保
2022-07-28 15,340 -
發(fā)生工傷事故后應(yīng)該由誰來認定勞動者發(fā)生工傷事故后應(yīng)該怎么處理呢
應(yīng)該是由公司或者個人到勞動局工傷科申請工傷認定，工傷認定是有時效性的，所以勞動者發(fā)生工傷事故后應(yīng)該盡快申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職
2022-02-08 15,340 -
工傷事故當事人無法做工傷鑒定怎么辦？發(fā)生工傷后勞動者應(yīng)該怎么辦
1.按工傷保險條例規(guī)定，工傷發(fā)生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。其中工傷的認定特別重要，是將來索賠的重要依據(jù)。 2.你可以依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定
2022-03-27 15,340
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01:18
交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
01:05
工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17
