前期提前解除勞動合同需要支付違約金嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
違約金是指合同中約定的，當事人一方不履行合同時向?qū)Ψ浇患{的一定數(shù)額的金錢。在《合同法》中，幾乎所有的合同都可以約定違約金，但《勞動合同法》對違約金實行了限制性規(guī)定。 (1)勞動者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。從此規(guī)定看，假如沒有培訓(xùn)費就不能約定違約金。 (2)用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者可以約定離職后竟業(yè)限制條款，為保證這些約定能夠執(zhí)行可以約定違約金。除上述兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金?！秳趧雍贤ā返倪@些規(guī)定，有效地遏制了用人單位動輒在勞動合同中對勞動者約定高額違約金，阻礙勞動者自由擇業(yè)、自由流動的權(quán)利，保障了勞動者的合法權(quán)利。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者提前終止勞動合同一般是不需要交違約金的，但是在以下兩種情況下需要支付違約金： 1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動者違反服務(wù)期約定的； 2、用人單位在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，勞動者違反競業(yè)限制約定的。
勞動者提前解除勞動合同。如果違反了與單位之間關(guān)于服務(wù)期的約定，需要支付違約金；在解除勞動合同后，如果違反了競業(yè)限制的約定，也需要按約定向用人單位支付違約金。
-
解除勞動合同提前解除要支付違約金嗎提前解除勞動合同一般是不需要支付違約金的，但違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。勞動者違法解除勞動合同造成用人單位損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
2020.10.18 181 -
勞動者提前解除勞動合同，需要支付違約金勞動者提前終止勞動合同一般是不需要交違約金的，但是在以下兩種情況下需要支付違約金: 1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動者違反服務(wù)期約定的; 2、用人單位在勞動合同或者保密協(xié)
2020.09.30 228 -
勞動者提前解除勞動合同需要支付違約金嗎？如果沒有違反服務(wù)期或者競業(yè)限制的約定，勞動者提前解除勞動合同時不需要支付違約金。一般來說，勞動者可以提前三十日通知用人單位解除勞動合同，所以提前解除勞動合同也是勞動者合法的權(quán)利。
2020.10.28 157
-
提前解除勞動合同需要支付違約金嗎
提前解除勞動合同，一般不用向單位支付違約金。若勞動者違反服務(wù)期約定或者違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)當按照約定支付違約金；若僅是在勞動合同未到期前解除的，不用支付違約金。
2022-11-03 15,340 -
勞動合同提前解除需要支付違約金嗎
勞動者提前30天書面通知單位即可解除合同不需要支付違約金，只有以下兩種情形除外：1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并約定服務(wù)期，期限未滿勞動者解除的；2、用人單位與勞動者在勞動
2022-01-27 15,340 -
提前解除勞動合同要支付違約金嗎？
《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知用人單位。該規(guī)定表明，勞動者有權(quán)解除勞動合同。有根據(jù)第二十五條的規(guī)定，支付違約金只有違反競業(yè)限制和服務(wù)期的規(guī)定才需要支付
2022-06-14 15,340 -
勞動者提前解除勞動合同需要支付違約金嗎
勞動者提前解除勞動合同不應(yīng)依約支付違約金，但勞動者只有在以下兩種情形下才承擔向用人單位支付違約金責任： 1、勞動者違反服務(wù)期； 2、勞動者違反職業(yè)競業(yè)限制約定。
2022-05-16 15,340
-
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責任的承擔。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內(nèi)容承擔違約金的責任。但是需要注意的是，合同的違約金責任是約定的違約責任。只有
1,615 2022.04.17 -
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
02:04
單方面解除合同需要賠違約金嗎單方面解除合同是否需要賠違約金，根據(jù)具體情況而定。單方面解除合同，是否需要賠違約金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的約定是怎么樣的。 1、以單方解除合同，如果是因為一方的違約行為而解除的，并且當事人約定了違約金的，那么就要按照條款中的方
659 2023.02.27
