員工工傷如何賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
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在工傷待遇中沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)一條。員工工傷待遇是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷的賠償項(xiàng)目中不包括營(yíng)養(yǎng)費(fèi),人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目中才包括營(yíng)業(yè)費(fèi)。如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷的,可依法從工傷保險(xiǎn)基金處獲得醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。
工傷賠償中是沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷賠償員工營(yíng)養(yǎng)費(fèi)要怎么算工傷賠償中并沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定,從工傷保險(xiǎn)基金中支付。一般只有當(dāng)事人遭遇人身損害,才會(huì)由賠償義務(wù)人來賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。
2020.12.04 155 -
誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何賠償誤工費(fèi)按實(shí)際誤工的損失計(jì)算,營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定,精神損失費(fèi)是法律酌情處理。
2021.01.19 576 -
員工工傷如何賠償職工被認(rèn)定為工傷的,依法可獲得下列賠償:終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;其他。
2020.02.25 174
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員工的工傷賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷賠償是沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)這一項(xiàng)賠償?shù)?,但是其也沒有禁止要求賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi),根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定,受害人遭受人身損害的,賠償義
2022-08-05 15,340 -
工傷如何賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
工傷賠償中是沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外
2022-11-15 15,340 -
工傷如何賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)?
工傷賠償沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 工傷保險(xiǎn)待遇中,沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定,從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、第三十九條和《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-08-05 15,340 -
工傷職工營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何賠償?
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是指受害人在遭受損害后,為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。 合理營(yíng)養(yǎng)是促進(jìn)康復(fù)的物質(zhì)基礎(chǔ)。受害人的營(yíng)養(yǎng)狀況,直接關(guān)系到手術(shù)的成敗和疾病的治療。受害人的受傷害的情況
2022-08-06 15,340
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01:01
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
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工廠裁員員工如何賠償勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月。工作時(shí)間不足一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司由于自身發(fā)展,公司可能需要裁員,其實(shí)是提前
1,010 2022.04.17 -
00:52
工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認(rèn)定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動(dòng)關(guān)系; 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工在收到工傷認(rèn)定書后而且傷情穩(wěn)定之后,就可以準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定了; 4、確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目每個(gè)地方的
885 2023.01.04






