非因工死亡有什么待遇？
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在外打工發(fā)生病死，可以有死亡待遇。 （1）喪葬費； （2）一次性撫恤費； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
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非因工死亡的待遇規(guī)定職工非因工死亡，企業(yè)需要支付一定的補償費用：工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本
2021.04.27 1,115 -
企業(yè)職工因病非因工死亡待遇在職職工因病或非因工死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
2020.01.03 309 -
因公死亡有什么待遇職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。 （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 （三）一次
2020.06.27 139
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非因工死亡會有什么待遇
僅作參考： 企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1．喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元) 2．一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工
2022-03-30 15,340 -
非因工死亡后有什么待遇？
職工因工死亡，或者職業(yè)病死亡，該享受工亡待遇。這個由《工傷保險條例》規(guī)定，參加了工傷保險的主要由工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，由單位按照不低于工傷保險的待遇支付。但是，職工在職期間，如果是非因
2021-06-28 15,340 -
非因工死亡待遇是什么？
對于非因工死亡的待遇，如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。在沒有地方性法規(guī)或者政策的情況下，可以適用《中華人民共和國勞動保險條例》。該條例規(guī)定，非因工死亡待遇包括如
2022-04-03 15,340 -
非因工死亡待遇
非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1.喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月
2022-02-21 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17
