因在工地上班受傷負(fù)工傷責(zé)任應(yīng)該怎么賠償？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
上班期間在工地受傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由保險(xiǎn)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償，沒交保險(xiǎn)由用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用。包工頭不負(fù)責(zé)你可以向勞動(dòng)局投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)訴訟，以法律形式保障自己合法權(quán)益。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等，工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定，主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
發(fā)生工傷后，首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)(有財(cái)政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費(fèi)專用章)，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。 經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，工傷職工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
-
在工地上班受工傷怎么賠償在工地受傷根據(jù)鑒定的等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償，具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資
2020.08.18 390 -
上班在工地受傷了應(yīng)該怎么賠付在工地干活受傷，如果屬于工傷的，應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
2020.08.13 223 -
在工地上班是受到工傷該怎么賠償工地上班認(rèn)定為工傷的，根據(jù)傷情，治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷
2020.12.19 174
-
在工地上班受傷應(yīng)該怎么賠償
先做下工傷認(rèn)定吧。 您除了可以獲得工傷的基本賠償項(xiàng)目外，還可以額外獲得11個(gè)月工資，以及相當(dāng)于12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金，當(dāng)然，前提是你有證據(jù)證明你與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系及您在公司的工作年限。經(jīng)濟(jì)賠償金
2022-02-16 15,340 -
工地受傷負(fù)責(zé)賠償應(yīng)該怎么賠
眾所周知，由于行業(yè)的特殊性，施工現(xiàn)場(chǎng)一直是傷害事故頻發(fā)的領(lǐng)域，尤其是在一線工作的農(nóng)民工兄弟，往往成為事故的受害者。那么，施工現(xiàn)場(chǎng)受傷是否屬于工傷，應(yīng)該如何索賠呢？在這里，律師根據(jù)主要情況回答如下：1。
2021-11-17 15,340 -
在工地上受傷公司應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任
如果不是主要責(zé)任屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)，并享受工傷待遇。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼；如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)
2022-02-02 15,340 -
在工地上班受傷了，應(yīng)該怎么賠償
我國(guó)法律對(duì)工地受傷老板不賠償有這樣的規(guī)定：一、若是勞動(dòng)關(guān)系，則可按工傷索賠： 申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故
2022-08-15 15,340
-
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17
