我們搬遷公司員工能得到賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
1、單位搬遷異地,要看遷址本身給勞動合同履行帶來的影響。如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行,就屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”,勞動者可以拒絕繼續(xù)履行并提出解除勞動關(guān)系,此時可以要求經(jīng)濟補償; 2、如雖有搬遷行為,但綜合各種因素,勞動合同仍可正常履行,此搬遷不屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”,勞動者一般需要按勞動合同繼續(xù)履行,協(xié)商不成的自行離職,則很難給予賠償。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
用人單位搬遷,應(yīng)該詢問每位勞動者的意見,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法履行的,用人單位可以提前30天書面通知勞動者解除勞動合同,給予經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
公司搬遷,員工不愿到新地址工作的,可以與用人單位協(xié)商解除勞動合同,用人單位應(yīng)當根據(jù)員工在本單位的工作年限向其支付經(jīng)濟補償,一般應(yīng)按照每滿一年向勞動者支付一個月工資為標準,工齡在六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
-
公司搬遷員工不去能得到賠償嗎公司搬遷,這屬于屬于勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,是否補償員工,要看具體情況,不是所有情況下公司搬遷都要支付員工經(jīng)濟補償金,只有在員工不同意搬遷地址,要跟公司解除勞動合同的而情況下,可以要求支付經(jīng)濟補償金。 正常的流程應(yīng)該是公
2020.05.17 395 -
公司搬遷員工不去能得到賠償嗎公司搬遷按照法律規(guī)定一般是能得到經(jīng)濟補償金的,因為公司搬遷屬于工作地點的重大變化,屬于《勞動合同法》規(guī)定的客觀情況發(fā)生重大變化,所以公司應(yīng)當與員工進行協(xié)商,與員工就工作地點達成一致,如果無法與員工就工作地點達成一致的,員工可以要求解除勞動合
2022.04.12 1,620 -
公司搬遷員工不去員工能否得到賠償公司搬遷員工不去的,如果因此與公司解除勞動合同關(guān)系的,能得到賠償。員工在公司工作每滿一年的,公司需支付一個月工資的補償;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,公司需向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.06.07 407
-
公司搬遷我們員工不去能否獲得賠償,公司搬遷我們員工能獲得賠償嗎
如果搬遷地與現(xiàn)工作地不在一地,則你公司搬遷屬于《勞動合同法》第四十條“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(三)勞動合同訂立時
2022-03-05 15,340 -
公司搬遷,我們員工能否獲得賠償
1、單位搬遷異地,要看遷址本身給勞動合同履行帶來的影響。如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行,就屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”,勞動者可以拒絕繼續(xù)履行并提出解除勞動關(guān)系,此時可以要求經(jīng)濟補償;2
2022-01-25 15,340 -
公司搬遷,我們員工能否獲得賠償?
1、單位搬遷異地,要看遷址本身給勞動合同履行帶來的影響。如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行,就屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”,勞動者可以拒絕繼續(xù)履行并提出解除勞動關(guān)系,此時可以要求經(jīng)濟補償;
2022-04-18 15,340 -
公司要搬遷我們員工不去老板能否得到補償,我們公司要搬遷怎么賠償
根據(jù)《勞動合同法》,工作地點是勞動合同的必備條款之一。勞動合同簽訂時沒有明確說明將來工作地點會發(fā)生大變化的話,單位搬遷就應(yīng)該遵循《勞動合同法》第四十條的規(guī)定執(zhí)行“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以
2022-05-04 15,340
-
00:57
公司轉(zhuǎn)型員工不愿意可以得到賠償嗎?公司轉(zhuǎn)型員工不愿意,可以得到賠償。賠償金一般是指,按照工齡乘以月工資的形式來進行支付,并且公司不可以單方面的降低勞動者的薪酬。如果以公司轉(zhuǎn)型的名義單方面降低薪酬的,那么勞動者可以向仲裁部門申請勞動仲裁。勞動者每工作滿一年,可以獲得一個月工資
3,768 2022.05.11 -
01:06
補償款沒到位能拒絕搬遷嗎補償款沒到是否可以拒絕搬遷,取決于拆遷補償協(xié)議具體如何約定。被征收人和房屋征收部門簽訂的拆遷補償協(xié)議中,如果約定房屋征收部門應(yīng)當先行支付補償款,則被征收人有權(quán)拒絕搬遷;如果約定房屋征收部門在被征收人搬遷后再支付補償款,則被征收人拒絕搬遷屬于
546 2022.04.17 -
00:54






