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員工自己不購買社保會被公司罰款嗎?

2023-06-27 13:51

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公司未給職工繳納社保,是會面臨罰款的。 我國《社會保險法》第八十六條規(guī)定: 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 1、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 2、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 3、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經(jīng)濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。 4、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金。 5、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金。 6、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金。

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羅立志律師

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公司不給員工買社保會被罰款。企業(yè)中工作企業(yè)不幫員工繳納社保的話是違法的,一般企業(yè)會強制幫助員工繳納社保。社保是屬于國家強制險,企業(yè)必須按時為在職員工繳納社保。當然也存在著一些企業(yè)為了節(jié)省費用,從而鋌而走險,并沒有按照規(guī)定為員工按時繳納社保。其實這種行為是不合法的,企業(yè)會因為這種行為,從而受到一定的處罰。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工自行購買社保不需要公司購買是一個很不劃算的事情,用人單位給勞動者買社保是單位的義務(wù)。社保就是社會保險,包括工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險五個險種,是勞動法規(guī)定企業(yè)必須給職工繳納的一種強制性保險,它是一種民生保險并不是以盈利為目的,社會保險能為在崗職工提供最基礎(chǔ)的保險保障。

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