工傷七級傷殘如何賠償
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian_gsbxjj/">工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資； ?。ǘ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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我國的工傷保險條例對七級工傷賠償標準作出了規(guī)定。通常情況下，由于工傷致使七級傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金，賠償金額是十三個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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宜賓七級傷殘如何賠償?工傷鑒定七級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金13個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工
2020.06.24 178 -
工傷七級傷殘怎樣賠償根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條，職工因工傷殘被認定為七級至十級的，享受以下待遇： （一）工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：7級傷殘13個月，8級傷殘11個月，9級傷殘9個月，10級傷殘7個月； （二）勞動，勞動合同期滿終止
2022.04.14 268 -
七級工傷傷殘賠償標準？七級傷殘傷殘補助金為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.10.30 219
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工傷七級傷殘如何賠償？
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為七級的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資；勞動合同解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一
2022-03-31 15,340 -
工傷七級傷殘如何賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為七級的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資；勞動合同解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一
2022-03-31 15,340 -
工傷是七級傷殘如何賠償
用人單位職工因公致殘被鑒定為七級工傷的，可以獲得由工傷保險基金支付的13個月本人工資的一次性傷殘補助金賠償。待勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同之后，還可以獲得由工傷保險基金支付的一次性工
2022-04-04 15,340 -
七級傷殘如何賠償
職工因工致殘被鑒定為七級的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同
2022-04-05 15,340
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工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標準為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17
