七級(jí)工傷傷殘?jiān)撊绾钨r償
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對(duì)于工傷的賠償項(xiàng)目主要是：一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘的為本人工資的13個(gè)月；一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金為社平工資的34個(gè)月；以及住院期間的醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療期的工資待遇不變。就工傷應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在依法作出勞動(dòng)能力鑒定，就賠償事宜協(xié)商不成，依法提起勞動(dòng)仲裁要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任！
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工傷七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地方規(guī)定。
工傷七級(jí)用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，這些賠償項(xiàng)目與勞動(dòng)者本人的工資水平密不可分。
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