工傷是七級傷殘如何賠償
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用人單位職工因公致殘被鑒定為七級工傷的，可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的13個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。待勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同之后，還可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但因各地區(qū)實(shí)際情況不同，因此一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷七級傷殘賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
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