老板拖欠工資沒有欠條該怎么樣起訴？
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老板拖欠工資，有欠條，勞動(dòng)者可以直接持欠條到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，勞動(dòng)者也可以到用人單位所知道的勞動(dòng)者也仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位返還拖欠的工資。 一般來(lái)說(shuō)，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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如果老板拖欠工資，但勞動(dòng)者有欠條的，可以直接攜帶該欠條去法院提起民事訴訟；或者可以去勞動(dòng)局投訴、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、對(duì)仲裁裁決不服的再依法提起勞動(dòng)訴訟。
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老板拖欠工資但寫了欠條該如何起訴老板拖欠工資，在有欠條的情況下，可以直接向法院起訴要求還款。勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。
2020.07.15 232 -
老板拖欠工資有欠條怎么辦老板拖欠工資有欠條勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.28 200 -
老板拖欠工資有欠條怎么辦？一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 二、找有關(guān)部門調(diào)解 如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，那么，你現(xiàn)在也可以向調(diào)解
2020.03.29 265
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老板拖欠工資有欠條怎么起訴
老板拖欠工資，如果有公司蓋章的工資欠條，可以向法院起訴。寫起訴書，按照民事訴訟的一般起訴書來(lái)寫。具體應(yīng)當(dāng)符合法律要求：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十一條規(guī)定，起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：（一）原告
2022-02-08 15,340 -
老板拖欠工資沒有欠條應(yīng)該怎樣辦
遇到私人老板拖欠工資的問題，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對(duì)方拖欠工資的確鑿證據(jù)，比如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資被拖欠的金額和人數(shù)、具體完成的實(shí)際工作量是多少、老板詳細(xì)的個(gè)人信息等，寫成書
2022-07-30 15,340 -
老板拖欠工資，沒有欠條，該怎么辦
1、1老板跑了，建議你們收集老板的身份信息，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2、收集老板的財(cái)產(chǎn)信息，然后申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，有助于你們要工資。3、抓緊向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如果有多人的權(quán)益受到侵害，最好是多人
2022-05-03 15,340 -
老板拖欠工資，沒有欠條，應(yīng)該怎么辦
沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間精力
2022-04-01 15,340
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老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進(jìn)入到審理的階段，法院會(huì)通知雙方進(jìn)行調(diào)解，然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
1,312 2022.04.17 -
01:01
個(gè)人老板拖欠工資怎么起訴拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個(gè)答案是不確定的。如果起訴到法院，肯定勝訴。法官會(huì)判令被告在規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)給員工工資；如果到了規(guī)定的期限，員工還是沒有拿到工資，可以向人民法院的執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；如果被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的
1,683 2022.04.17
