請(qǐng)問工傷工傷鑒定到底是什么程序進(jìn)行的？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
第一步是申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定后，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。具體規(guī)定如下： 第一步，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
申請(qǐng)工傷鑒定的程序如下： 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)； 2、提交相關(guān)材料； 3、工傷認(rèn)定； 4、勞動(dòng)能力鑒定； 5、賠償。
工傷認(rèn)定程序：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請(qǐng)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
-
請(qǐng)問工傷認(rèn)定程序是什么(一)符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。 (二)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。 (三)勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 (四)對(duì)勞動(dòng)
2020.02.04 162 -
工傷鑒定的程序是什么？申請(qǐng)工傷鑒定的程序如下： 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)； 2、提交相關(guān)材料； 3、工傷認(rèn)定； 4、勞動(dòng)能力鑒定； 5、進(jìn)行賠償。
2020.02.28 222 -
工傷鑒定的程序是什么工傷鑒定的程序如下： 1、工傷鑒定由用人單位，工傷職工或其近親屬或其委托律師向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)； 2、首先要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷鑒定；填寫工傷鑒定申請(qǐng)表，準(zhǔn)備身份證復(fù)印件和疾病證明； 3、等待受理，取得受理通知書的，等待通知
2022.04.14 207
-
請(qǐng)問工傷傷殘鑒定如何進(jìn)行？流程是什么？
職工被鑒定工傷殘疾等級(jí)后，按以下規(guī)定享受待遇。（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：一級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十二個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷
2022-09-08 15,340 -
工傷鑒定程序到底怎么走
一、傷殘鑒定需要等傷情穩(wěn)定后做。大概10、9級(jí)之間吧（）。 二、有一定的賠償，如停工留薪期間的工資不變。 三、如工傷賠償有糾紛，可以通過勞動(dòng)仲裁解決。 四、如停工留薪期超過6個(gè)月，必須申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪
2022-05-05 15,340 -
請(qǐng)問工傷鑒定程序是怎樣的？
工傷鑒定的程序是： 一、申請(qǐng)，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定
2022-11-09 15,340 -
請(qǐng)問工傷鑒定程序是怎么樣的
鑒定程序是怎樣的： 1、根據(jù)工傷保險(xiǎn)處出具的《企業(yè)職工工傷鑒定通知書》或證明，填寫《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》一式三份，單位鑒署意見，加蓋公章；因其他原因傷殘或因病的職工向所在單位提出申請(qǐng)，單位因批準(zhǔn)
2022-08-23 15,340
-
01:06
申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15 -
01:19
傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書； 2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15 -
01:24
工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15
