用人單位辭退員工應(yīng)該注意哪些問題？
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辭退前要公正。辭退的原因一般有兩種:一是公司原因，如大范圍裁員、組織機構(gòu)調(diào)整等;二是個人原因，工作不稱職、危害公司利益等。對于公司方面的原因應(yīng)當(dāng)向員工做好解釋工作，并表示日后重新歡迎員工回公司。對于個人原因的辭退應(yīng)當(dāng)做好全面考核工作，不可偏聽偏信，更不能公報私仇。對于曾經(jīng)為公司做出貢獻的員工，應(yīng)當(dāng)盡量在本公司內(nèi)為其尋找其他合適的崗位，或者推薦到其他公司工作。辭退的公正與否，會影響到在職員工的積極性。把工作能力強、人品好的人開除，會讓員工的士氣在很長一段時間內(nèi)走不出低谷。
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辭退員工需要注意的問題如下： 1、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工； 2、辭退有過錯的員工應(yīng)有事實依據(jù)和制度依據(jù)； 3、辭退無過錯的員工要提前通知和支付經(jīng)濟補償金；等等。
勞動者離職需要注意以下幾點：1.用人單位應(yīng)依法開具離職證明：2.用人單位是否辦理檔案、社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)；3.和人事部門核對考勤，結(jié)清工資。
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辭退員工注意的問題都有哪些1、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工； 2、辭退有過錯的員工應(yīng)有事實依據(jù)和制度依據(jù)； 3、辭退無過錯的員工要提前通知和支付經(jīng)濟補償金。
2020.01.17 209 -
用人單位辭退員工要注意什么一、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工； 二、辭退有過錯的員工應(yīng)有事實依據(jù)和制度依據(jù)； 三、辭退無過錯的員工要提前通知和支付經(jīng)濟補償金； 四、經(jīng)濟性裁員必須符合法定條件并履行法定程序； 五、辭退員工中的特殊限制； 六、辭退員工的程序問題。
2020.03.21 201 -
用人單位辭退員工應(yīng)該怎么辦？用人單位辭退員工應(yīng)該做到以下幾點：用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會；用人單位非過失性辭退員工，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資；其他。
2020.07.25 331
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用人單位在辭退員工時應(yīng)當(dāng)注意什么問題，辭退員工應(yīng)注意哪些問題？
根據(jù)《中華人民共和國工會法》第21條的規(guī)定，企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，工會認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知
2022-04-28 15,340 -
用人單位辭退員工要注意哪些問題
辭退前要公正。辭退的原因一般有兩種:一是公司原因，如大范圍裁員、組織機構(gòu)調(diào)整等;二是個人原因，工作不稱職、危害公司利益等。對于公司方面的原因應(yīng)當(dāng)向員工做好解釋工作，并表示日后重新歡迎員工回公司。對于個
2022-04-28 15,340 -
用人單位辭退員工需要注意哪些問題
辭退前要公正。辭退的原因一般有兩種:一是公司原因，如大范圍裁員、組織機構(gòu)調(diào)整等;二是個人原因，工作不稱職、危害公司利益等。對于公司方面的原因應(yīng)當(dāng)向員工做好解釋工作，并表示日后重新歡迎員工回公司。對于個
2022-04-20 15,340 -
在用人單位辭退員工時要注意哪些問題？
辭退前要公正。辭退的原因一般有兩種:一是公司原因，如大范圍裁員、組織機構(gòu)調(diào)整等;二是個人原因，工作不稱職、危害公司利益等。對于公司方面的原因應(yīng)當(dāng)向員工做好解釋工作，并表示日后重新歡迎員工回公司。對于個
2022-04-10 15,340
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用人單位無故辭退員工該怎么辦公司無故辭退員工是違反勞動法律相關(guān)規(guī)定的，此時員工可以根據(jù)自己的意愿請求繼續(xù)履行勞動合同，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動爭議仲裁委
2,786 2022.05.11 -
00:57
工程驗收應(yīng)注意哪些問題工程驗收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個問題：第一就是工程是否符合竣工驗收的必備條件。工程竣工驗收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗收程
4,515 2022.04.15 -
01:06
借錢打欠條時應(yīng)該注意哪些問題自然人之間發(fā)生借款關(guān)系的，一般情況下，應(yīng)當(dāng)簽訂借款合同，簡單一點的也需要打個欠條，借錢打欠條時應(yīng)該注意的問題： 1、格式應(yīng)規(guī)范、清晰。建議使用欠條、收據(jù)等字據(jù)的規(guī)范格式； 2、借款人的姓名、身份證號是否真實、準(zhǔn)確； 3、語言問題，盡量避免使
1,255 2022.10.23
