女職員未滿30歲可以生孩子嗎

2020-10-09 147

普法內(nèi)容

公司規(guī)定女職員未滿30歲不許生孩子違法，生育權(quán)是勞動者的法定權(quán)利，用人單位排除其權(quán)利的，勞動合同無效。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

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未滿60歲可以聘用女職工嗎
聘用六十歲以上的人員并不違法，但用人單位與其形成勞動關(guān)系，因勞動關(guān)系而發(fā)生紛爭的，當(dāng)事人能夠商量解決，商量無效的，一方能夠依法向人民法院訴訟，請求人民法院依法解決紛爭。

2020-03-11 201
未滿17歲跟30歲的女生同床睡合法嗎？
和17歲的女生發(fā)關(guān)系，如果其屬于自愿，不屬于違法。如果其不是自愿，屬于違法。如果其不滿十四周歲，無論其是否自愿，均構(gòu)成強(qiáng)奸罪，承擔(dān)刑事責(zé)任，處三年以上十年以下有期徒刑。

2020-12-11 394
女方未滿十八歲生孩子歸誰
未滿18周歲的女孩生育所生下的孩子歸女方所有，并且女孩享有母親的權(quán)利和義務(wù)。女孩可以選擇將孩子撫養(yǎng)在自己的家庭中，也可以選擇委托他人代為撫養(yǎng)。如果委托他人代為撫養(yǎng)，女孩應(yīng)當(dāng)與代養(yǎng)人簽訂書面協(xié)議，并在未成年人監(jiān)護(hù)人的陪同下到當(dāng)?shù)孛裾块T進(jìn)行

2023-05-19 50

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公司規(guī)定女職員年滿30周歲就可以生育，合法嗎？
公司規(guī)定，30歲以下的女職工不得非法生育。生育權(quán)是勞動者的法定權(quán)利。用人單位排除其權(quán)利的，勞動合同無效。勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)。用人單位不得因懷孕、

2021-12-20 15,340
女方未滿18歲生孩子女方要承擔(dān)嗎
看女方到底多大來確定其支付撫養(yǎng)費(fèi)義務(wù)。

2022-10-31 15,340
16歲女孩未婚生子女可以上戶口嗎
非婚生子女和婚生子女享有同等的權(quán)利。未婚生子能上戶口嗎？其實(shí)在當(dāng)?shù)氐慕值篮痛逦瘯_證明然后在出生醫(yī)院開出生證明，再去派出所上戶口！國務(wù)院2002年頒布的《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》第三條規(guī)定：“不符合

2022-08-11 15,340
孩子未滿兩歲女方可以放棄撫養(yǎng)權(quán)嗎
孩子未滿兩歲女方可以放棄撫養(yǎng)權(quán)，放棄之后撫養(yǎng)權(quán)歸男方。夫妻離婚，一般也會導(dǎo)致夫妻其中一方失去撫養(yǎng)權(quán)。失去撫養(yǎng)權(quán)的一方將失去與子女共同生活的權(quán)利。不過，失去撫養(yǎng)權(quán)的一方仍然會享有探視權(quán)，可以在約定或裁判

2024-04-18 15,340

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女孩滿14歲發(fā)生性行為違法嗎
女孩滿14歲發(fā)生性行為是否違法，要根據(jù)具體情況而定： 1、若女孩滿14歲與他人發(fā)生性關(guān)系出于自愿的，則不屬于違法行為； 2、若女孩滿14歲與他人發(fā)生性關(guān)系不屬于自愿行為，而違背被害人的意愿，采用暴力、威脅、傷害或其他手段，強(qiáng)迫被害人進(jìn)行性行

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孩子剛滿月可以離婚嗎
根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。也就是說，如果孩子還不滿一周歲的，男方是不可以起訴離婚的，除非有重大理由，但是可以協(xié)議離婚。因?yàn)?，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式，協(xié)議離婚適用于夫妻雙

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強(qiáng)奸未滿14歲少女怎么處罰
強(qiáng)奸未滿14周歲少女會被判強(qiáng)奸罪，并從重處罰。根據(jù)我國刑法的規(guī)定，以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。有下列五項(xiàng)情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑： 1

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