欠工資沒有欠條怎么辦

2020-06-28 167

普法內(nèi)容

能夠出具相關(guān)證據(jù)證明本人與老板的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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工廠倒閉欠工資不發(fā)，也沒有工資條，沒欠條。
建議您先與相關(guān)人進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，以合同或工資條、工卡、打卡記錄等能夠證明存在勞動(dòng)關(guān)系的存在的證據(jù)，依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

2024-05-11 32
沒有工資欠條怎么起訴？
有工資欠條，債權(quán)人要起訴的，需要準(zhǔn)備好起訴狀以及相關(guān)的證據(jù)材料，遞交到有管轄權(quán)的人民法院，且原告要與本案有直接利害關(guān)系，要有明確的被告，有具體的訴訟請(qǐng)求及事實(shí)和理由等。

2020-04-17 187
農(nóng)民工工資被拖欠怎么討回？沒有打欠條怎么辦？
可收集證據(jù)通過司法途徑解決。

2024-07-14 37

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到干的活工地拖欠工資工地沒有打欠條被告沒有欠條怎么辦
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞

2024-09-11 15,340
沒有欠條的工資沒有欠條的工資怎樣去討要？
收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以直接起訴

2023-06-17 15,340
農(nóng)民工工資被拖欠沒有合同沒有欠條怎樣辦
需要收集有效證據(jù)。對(duì)于拖欠行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)。

2023-06-02 15,340
沒有欠條沒有發(fā)放工資合同怎么辦
老板欠你工資，應(yīng)該打欠條很多人對(duì)什么時(shí)候該打借條，什么時(shí)候該打欠條總是不能準(zhǔn)確把握，其實(shí)區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點(diǎn)是不同的：其一，借條背后一般存在著資金或者實(shí)物的流動(dòng)，但欠條則沒有。在打借條

2022-10-19 15,340

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00:55
辦事處拖欠工資怎么辦
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)

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01:09
員工離職工資拖欠怎么辦
如果員工離職時(shí)，用人單位拖欠工資，員工可以采取下列措施保障自己的權(quán)益：第一，可以到當(dāng)?shù)赜萌藛挝凰诘氐娜肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；第二，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工資。如果員工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同

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01:01
勞動(dòng)法工資拖欠怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過下列途徑尋求解決辦法：第一，可以進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的，勞動(dòng)著可以申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主要是由職工代表、用人單位代表以及工會(huì)代表這三方組成，并

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