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工傷受傷補(bǔ)貼如何申請(qǐng)

工傷受傷補(bǔ)貼如何申請(qǐng)

2024-05-18 24
普法內(nèi)容
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)不存在補(bǔ)貼一說,由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資。 2.工傷工資補(bǔ)貼申請(qǐng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 3.一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。 4.但在實(shí)際中,很多單位是按照底薪,地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放,這種做法是違法的,工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以直接撥打12024咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門! 如有需要可以通過我們委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

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