在煤礦工作10年，自愿辭職后，都享有什么補償

2024-05-25 40

普法內(nèi)容

如果是勞動者主動解除與用人單位的勞動關(guān)系的話，用人單位可以不支付勞動者的經(jīng)濟補償金。

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煤礦工人辭職有啥補償
煤礦工人辭職補償如下： 1、勞動者試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無補償； 2、用人單位存在違反勞動合同法的情況，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付剩余的

2022-03-10 23
我在煤礦十年，煤礦辭退我能得到什么樣的補償
可以要求支付經(jīng)濟補償金

2024-06-19 37
在煤礦工作有補助嗎
根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w政策確定

2024-06-15 22

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在煤礦工作,煤礦被收購以后被辭退可以有什么賠償?
用人單位無故辭退涉嫌違法解除勞動合同，勞動者如果沒有《勞動合同法》39條的情形，可以申請勞動仲裁，主張經(jīng)濟賠償金。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月

2022-10-17 15,340
煤礦新員工職工辭退怎么補償
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。員工嚴(yán)重違反公司

2022-10-05 15,340
在煤礦工作5年多礦上沒交和職工應(yīng)得到那些補償？
可以和單位主張相應(yīng)的補償金，工作幾年可以主張幾年的工資待遇。

2022-10-11 15,340
員工在公司干了10年后辭職有什么補償？
工作10年的老員工退休是否有賠償，由使用者退休是否合法決定，如果違反退休，應(yīng)賠償工人10個月的工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第39條勞動者有以下情況之一的，使用者可以解除勞動合同：（1）在試用期間

2021-10-23 15,340

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00:48
煤礦工人13年辭職有啥補償
煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟補償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進行確定。勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，勞動者在本單

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01:00
煤礦十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌

3,194 15,340
01:02
老員工主動辭職補償多少
按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。用人單位出現(xiàn)以下情況之

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