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申請勞動仲裁所需要的材料如下: (1)勞動爭議仲裁申訴登記表; (2)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供; (3)申請人身份證明復(fù)印件; (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同
帶上能夠證明勞動關(guān)系存在的證據(jù),如勞動合同等,個(gè)人的身份證復(fù)印件、企業(yè)的工商信息,以及勞動仲裁申請書。
勞動仲裁需要準(zhǔn)備的材料有:仲裁申請書、提交的相關(guān)證據(jù)、身份證、授權(quán)委托書等。如果涉及到單位的話,還需要準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)注冊資料。備好所有材料之后去當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)關(guān)申請仲裁。 【溫馨提示】當(dāng)前回復(fù)為大多數(shù)情況的參考答案,若未能解決您的法律問題
一、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因
單位違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
勞動仲裁,全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,外觀專利申請資料需要準(zhǔn)備的有:外觀專利請求書、照片或是圖片各一式兩份。如果是要求保護(hù)色彩的,還需要提交彩色的照片或圖片一式兩份。需要注意的是:提交照片的話,兩份必須都要是照片;提交圖片的話,兩份必須都要保持是圖片,不可以將照片
勞動仲裁并不是必須要請律師的,當(dāng)事人可以自行申請仲裁,但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定,建議聘請專業(yè)律師代理,以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時(shí)候要注意以下問題:1、先予
廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所 | 律所主任