拖欠教師工資的問題能提起訴訟嗎

2024-06-22 17

普法內(nèi)容

你可以去你的單位當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會要求仲裁。仲裁會裁決你的公司支付你的工資，你并可以要求一定的經(jīng)濟補償。

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拖欠工資，拒付工資等問題求教
1、建議委托律師介入收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠薪單位限期整改并下達指令

2024-06-25 18
工資欠條起訴的問題
《勞動爭議解釋二》第3條即明確規(guī)定：勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。對此條規(guī)定在實踐中應(yīng)當(dāng)正確理解與適用：當(dāng)用人單位向勞動者出具了工資欠條，如

2024-05-28 25
老師工資拖欠不給，能起訴嗎
以下是關(guān)于拖欠工資不給起訴的解答依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合

2024-05-30 31

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工資拖欠問題：如何向法院提起訴訟
如果勞動者想要對欠薪嚴(yán)重的雇主進行法律追訴,就必須確保自己持有具有法律效力的欠條等書面憑證作為證據(jù)。如果沒有這些證據(jù),勞動者應(yīng)該首先向相關(guān)勞動部門提出申訴,并在對仲裁結(jié)果存在異議的情況下,依據(jù)法定程序

2024-11-06 15,340
沒有勞動合同能向律師起訴工資拖欠問題
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的：2000元-30000元/件。上下浮動幅度：20% 但收費額不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的，按爭議標(biāo)的額的以下費率實行分段累計收費：標(biāo)的額費率 1

2023-05-25 15,340
起訴拖欠工資問題律師費都怎么收
（1）無財產(chǎn)爭議案件：普通民事、經(jīng)濟、行政案件，不涉及財產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收?。煌獾孛袷?、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的，代理費不低于

2023-07-11 15,340
因拖欠工資而提出的訴訟程序和相關(guān)費用問題
首先，關(guān)于起訴欠款未予償還的操作步驟如下所述： 1）完成起訴狀的撰寫工作； 2）攜帶相關(guān)證據(jù)以及起訴狀前往當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M行立案登記，并繳納相應(yīng)的訴訟費用； 3）法院審核確認后，為您安排開庭審理此民事糾紛案

2024-11-10 15,340

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拖欠工資起訴多久能拿回工資
在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負責(zé)人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批

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拖欠工資是否有訴訟時效
拖欠工資有訴訟時效，一般是三年訴訟時效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，權(quán)利人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。因此，在法律沒有其他規(guī)定的情況下，拖欠工資的訴訟時效為三年。同時，訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道

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01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎
即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個月不

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