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勞動(dòng)仲裁庭一般會(huì)問哪些問題?

勞動(dòng)仲裁庭一般會(huì)問哪些問題?

2020-11-30 581
普法內(nèi)容
問什么問題會(huì)依據(jù)員工與公司之間的具體糾紛,員工提出的仲裁請(qǐng)求以及案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)來確定。比如員工告公司沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,要求賠償雙倍工資,那公司面臨的主要問題可能是“是否有簽書面合同?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

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    根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議

    2020-09-22 383
  • 勞動(dòng)仲裁開庭怎么都會(huì)問
    勞動(dòng)仲裁開庭怎么都會(huì)問

    勞動(dòng)仲裁開庭會(huì)問以下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書相關(guān)內(nèi)容; 2、勞動(dòng)關(guān)系證明,如勞動(dòng)合同,工資單等; 3、勞動(dòng)糾紛證明; 4、身份證明; 5、上勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,得交納一定的仲裁費(fèi)用辦理程序。

    2020-01-02 251
  • 勞動(dòng)仲裁開庭通知書寄來問題
    勞動(dòng)仲裁開庭通知書寄來問題

    拿到開庭通知書后,按照仲裁委的要求,在舉證期限內(nèi)提交一式兩份的證據(jù)材料(提交復(fù)印件),原件自己保留(質(zhì)證時(shí)要出示原件),以備后用。

    2020-07-28 347
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  • 勞動(dòng)仲裁開庭前怎么問題

    你的情況大致我已經(jīng)了解,就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題,以便于具體給你合理的分析建議, 這是看是不是違約 你們有無供貨合同在, 你們當(dāng)時(shí)怎么約定的,有無約定違約金 由于你提供的信息太少,很多案件關(guān)

    2022-03-23 15,340
  • 仲裁庭上一般被問什么問題,法律上有哪些規(guī)定

    視具體情況而定。如果是勞動(dòng)仲裁,問題主要關(guān)于因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議、有沒有相關(guān)證據(jù)證明等相關(guān)內(nèi)容。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人

    2023-08-14 15,340
  • 個(gè)別仲裁庭審理情況會(huì)被問哪些問題

    視具體情況而定。如果是勞動(dòng)仲裁,問題主要關(guān)于因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議、有沒有相關(guān)證據(jù)證明等相關(guān)內(nèi)容。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華

    2022-05-28 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁開庭會(huì)問什么

    勞動(dòng)仲裁會(huì)詢問糾紛的相關(guān)事實(shí)和證據(jù)。仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲

    2024-04-21 15,340
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  • 勞動(dòng)仲裁一般等幾天 00:59
    勞動(dòng)仲裁一般等幾天

    勞動(dòng)仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。審理期限為45天到60天。

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  • 租房都需要問哪些問題 01:04
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    租房需要問的問題有:1、家具是否齊全,維修義務(wù)由誰承擔(dān);2、房租的支付方式、支付時(shí)間;3、房子的水電煤是否已經(jīng)結(jié)清;4、物業(yè)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及物業(yè)費(fèi)是否包含在房租里;5、押金付幾押幾;6、可否轉(zhuǎn)租;7、合同期內(nèi)是否會(huì)漲租金;8、租期內(nèi)提前收回房

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    離婚會(huì)主要涉及到以下三個(gè)方面的問題: 1、男女雙方感情是否破裂,有無和好的可能,如雙方因感情不和分居滿二年的,可以認(rèn)定為雙方感情破裂; 2、夫妻共同財(cái)產(chǎn)和共同債務(wù)的處理:雙方離婚,夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的時(shí)候,原則上是一人一半,但是法律也有傾斜保

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
章法律師 章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長(zhǎng):民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
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