勞動(dòng)仲裁以后什么時(shí)候才能拿到錢啊

2024-07-02 25

普法內(nèi)容

仲裁結(jié)果出來(lái)之后，若對(duì)方不付，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后幾天后才能拿到結(jié)果
勞動(dòng)仲裁只要受理，一般會(huì)受理后的30天左右開(kāi)庭審理，因?yàn)樵?5天之內(nèi)必須作出裁決。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

2020-08-15 348
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，要多久才可以拿到工資，多久能拿到
勞動(dòng)者向仲裁委員會(huì)提起仲裁，那么裁決書下達(dá)之日起，公司必須支付工資。不然，勞動(dòng)者在裁決書下達(dá)15天內(nèi)，上訴法院處理。

2024-05-31 62
什么時(shí)候才能仲裁
當(dāng)事人在協(xié)商一致的情況下就可以進(jìn)行仲裁。仲裁是一種雙方自愿平等解決矛盾爭(zhēng)議的方法，只要雙方能夠達(dá)成一致，形成仲裁協(xié)議，就可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)判斷雙方糾紛，但是需要注意的是，有一些情況不能申請(qǐng)仲裁。涉及人身關(guān)系和非民事糾紛的行

2023-05-25 22

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勞動(dòng)仲裁能拿到勞動(dòng)仲裁材料錢嗎
申訴人是員工的，勞動(dòng)仲裁材料請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表； (2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)； (3)申訴人身份證明及復(fù)印件； (4)有委托代理人的

2022-06-12 15,340
勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁就能拿到錢么？
如果是勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)仲裁屬于前置程序，應(yīng)當(dāng)先仲裁，勝訴后可以申請(qǐng)法院執(zhí)行。如果一方對(duì)裁決不服提起訴訟，然后還有二審、執(zhí)行程序，整個(gè)時(shí)間是很長(zhǎng)無(wú)法估算的：1、勞動(dòng)仲裁裁決時(shí)限仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)

2022-07-11 15,340
勞動(dòng)仲裁后公司倒拖能拿到錢嗎?
企業(yè)破產(chǎn)，還是可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，也可以向被保全財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院申請(qǐng)采取保全措施，需要提供擔(dān)保。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》第一百零一條利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請(qǐng)保全將會(huì)使其合法權(quán)益受到難

2022-10-07 15,340
申請(qǐng)仲裁要多久才能拿到仲裁費(fèi)啊？
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法規(guī)定申請(qǐng)仲裁不收取費(fèi)用。自立案之日起45天做出裁決，基本都沒(méi)問(wèn)題。如超期不做出裁決你可以向上級(jí)反映。

2022-10-07 15,340

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01:00
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)間從什么時(shí)候算起
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。當(dāng)事人必須在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)及時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的話，是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)向仲裁委申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，是誰(shuí)主

1,314 15,340
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎
勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書

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01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?
勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事

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