兩口子在廠里打架出了事，請(qǐng)問(wèn)廠里該不該負(fù)責(zé)

2024-06-21 39

普法內(nèi)容

與工作無(wú)關(guān)的，單位不承擔(dān)責(zé)任

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在廠里打臨時(shí)工出了事故廠里負(fù)責(zé)嗎
負(fù)責(zé)。包工頭負(fù)責(zé)，工廠知道或應(yīng)當(dāng)知道包工頭無(wú)資質(zhì)負(fù)連帶責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2020-12-18 596
廠里打架廠里有責(zé)任嗎，廠里要負(fù)什么責(zé)任
員工在上班期間相互斗毆發(fā)生傷害，互毆雙方負(fù)有責(zé)任，但企業(yè)也有責(zé)任。因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)法，企業(yè)要保障員工在企業(yè)上班期間的人身安全。

2024-05-25 39
廠里兩個(gè)人外出做事的時(shí)候打架了廠里有責(zé)任嗎
無(wú)責(zé)任。

2024-07-09 25

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在廠里出的，現(xiàn)在廠里不想負(fù)責(zé)，我該怎么辦啊！
簽了勞動(dòng)合同沒，你們廠是生產(chǎn)什么的呢，如果確實(shí)因?yàn)楣ぷ鞯沫h(huán)境而得的病，那么工廠是有責(zé)任的，建議具體的指導(dǎo)意見來(lái)電詳談。

2022-10-27 15,340
在廠里上班，上班期間得了腦出血廠里應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

2022-10-05 15,340
在廠里得了布病，廠子負(fù)責(zé)嗎？
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（

2022-10-29 15,340
工廠員工在家里死了，工廠該負(fù)責(zé)嗎？
對(duì)于情況不是很了解，請(qǐng)致電本律師詳細(xì)了解。

2022-10-25 15,340

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01:09
在廠里受傷算工傷嗎
在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原

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01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦
根據(jù)我們國(guó)家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞?dòng)者

1,245 15,340
00:59
廠里不續(xù)簽合同怎么賠償
廠里不續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若合同期滿后，本來(lái)應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，但是公司進(jìn)行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動(dòng)合同，是需要向勞動(dòng)者支付賠償金的；若是用人單位降低原來(lái)的勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)

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