工傷在廠里上班哥哥該不該負(fù)責(zé)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
您哥可以得到賠償。至于賠償?shù)木唧w數(shù)額應(yīng)視您哥的勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)來(lái)確定。如果您們與公司有書面的勞動(dòng)合同，可以持勞動(dòng)合同和醫(yī)院的醫(yī)療證明向縣級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。如果沒(méi)有書面的勞動(dòng)合同，那就要麻煩一些，需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，確定勞動(dòng)關(guān)系。取得生效的文書后才能啟動(dòng)下一個(gè)程序。用的時(shí)間會(huì)很長(zhǎng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
單位賠償，主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。 1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話，勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
-
在廠里上班摔倒受傷誤工費(fèi)誰(shuí)負(fù)責(zé)？上班摔倒受傷誤工費(fèi)是自己承擔(dān)的，上班自己摔倒不屬于工傷，公司不需要賠償，其他人也沒(méi)有任何賠償?shù)牧x務(wù)。
2020.11.03 327 -
老公的哥哥欠錢不還該如何首先要特別注意訴訟時(shí)效。一般來(lái)說(shuō)，法院的訴訟時(shí)效為3年。通過(guò)法律手段有以下方法： 1、可以申請(qǐng)支付令，要求對(duì)方支付欠款和利息； 2、直接向法院提起訴訟。在起訴過(guò)程中，如果被告失蹤或消失找不到，法院可以宣布送達(dá)并做出缺席判決。法院判決生效后，
2022.05.11 675 -
在廠里上班把別人弄傷誰(shuí)負(fù)責(zé)你如果在工作中無(wú)意傷害到正在工作中的同事，你的同事應(yīng)該認(rèn)定工傷，所需治療費(fèi)用以及休息治療期間的工資或者達(dá)到傷殘給予的賠償，全部是按照工傷待遇享受，傷者本人不能要求你進(jìn)行賠償，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)和單位承擔(dān)，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，單位承擔(dān)
2020.03.09 643
-
哥哥在工地上班受傷我該怎么辦
請(qǐng)問(wèn)你哥哥和工地是否簽訂勞動(dòng)合同？如果沒(méi)有，是否有證據(jù)可以證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系（比如說(shuō)工作服、工作證、工資單、考勤表等）？如果有的話，屬于工傷?？梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接提起勞動(dòng)仲裁。如果沒(méi)有的話，可
2022-01-11 15,340 -
哥哥工傷該賠多少
建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，做一個(gè)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果主張相應(yīng)賠償；具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。 另外，建議保存好相應(yīng)票據(jù)憑證，以便于核算。 為了維護(hù)您哥哥的最大合法權(quán)益，需要了解更
2022-03-20 15,340 -
姨哥受傷我該找誰(shuí)負(fù)責(zé)
根據(jù)你所述，如果你姨哥沒(méi)有和用工單位簽訂勞動(dòng)協(xié)議的話，他應(yīng)該是和包工頭之間存在雇傭勞動(dòng)關(guān)系，雇工在勞動(dòng)過(guò)程中受傷，應(yīng)該有雇主包工頭承擔(dān)責(zé)任。而用工單位是否擔(dān)責(zé)，有一個(gè)前提條件，即從事承包工程的包工頭是
2022-01-27 15,340 -
哥哥在工地受傷了我該怎么辦
按照你介紹的情況看，此起事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷事故。因此，你哥哥首先應(yīng)當(dāng)取得證據(jù)證實(shí)你所說(shuō)的事實(shí)。然后向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。之后申請(qǐng)勞動(dòng)局認(rèn)定工傷，之后申請(qǐng)?jiān)u定工傷等級(jí)。在此期間任何階
2022-03-14 15,340
-
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17
