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違法。法律規(guī)定，勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系，勞動者離職當月，單位應當依法給勞動者繳納社保。并且原單位應當按照正常情況為其參保繳費，自次月起暫停繳費?！渡鐣ｋU法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正
員工離職社保可以停當月的嗎
不可以。員工離職當月上班不滿1個月，都可以享受國家規(guī)定購買的社會保險而從次月開始暫停其社保繳費。
1.社保局上班時間每月5-25號，理論上這個時間都可以辦的，沒有固定期限。 2.每月1-10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)。 每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人
違法。法律規(guī)定，勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系，勞動者離職當月，單位應當依法給勞動者繳納社保。并且原單位應當按照正常情況為其參保繳費，自次月起暫停繳費。《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保
勞動者離職當月社?？ㄊ强梢杂玫模ǔＩ绫？?zhèn)溆嗅t(yī)?？ǖ墓δ?，勞動者的社?？ㄖ杏嗅t(yī)保余額，勞動者可以用醫(yī)保余額購買日常醫(yī)保藥品，不會丟失，和離職時間沒有直接關(guān)系。
14號離職單位是否交當月社保根據(jù)公司規(guī)章制度而定，具體情況如下：1、一般情況下，正規(guī)公司規(guī)定，職工若在月初或月末離崗，則不繳納當月社保；2、如果月末離崗，則一般都要繳納當月社保；3、職工在社保到期的最
員工離職當月，原單位應當按照正常情況為其參保繳費，并自次月起暫停繳費。嚴格來講，當月保險中單位應繳部分還是應由單位來承擔。社會勞動保險是以月為單位來繳納費用的，無論當事人這個月出勤幾天，都應該繳費。
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員工離職當月的社保，應當由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應當將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會保險費；沒有新單位的，可以由
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社?？梢酝讉€月再交。一般情況下社保停交3個月后會不能用，不過，社?？ㄖ杏形鍌€險種，每個險種對停交時間的規(guī)定不同。如果醫(yī)療保險，停繳三個月以上，將不再享受醫(yī)保報銷的待遇。如果因為某種原因?qū)е律绫嗔艘荒陼r間，還可以續(xù)交社保的，只要繳滿15年
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社保是當月扣當月的。社保局一般在每月中扣費。每月1到10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務，進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日，為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經(jīng)辦
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