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判刑前的軍齡退休時不能計算為視同繳費年限。 根據(jù)原內(nèi)務(wù)部《關(guān)于工作人員曾受過開除、勞動教養(yǎng)、刑事處分工齡計算問題的復(fù)函》((59)內(nèi)人事福字第740號)第一條規(guī)定,職工因為犯罪被判處刑罰的,應(yīng)當從重新參加工作之日起計算工作年限,判刑前未繳納
如果工齡是連續(xù)的,那么按照國務(wù)院頒布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)199133號)后職工個人才開始繳費,92年以前都是視同繳費的,不存在補繳等問題。 自1993年起實施養(yǎng)老保險繳費,對于1992年12月31日前的工齡進行工齡審
根據(jù)勞辦發(fā){1995}104號第三條:關(guān)于除名職工連續(xù)工齡計算時效的溯及力,企業(yè)職工除名前工齡(繳費年限)計算。職工個人繳納養(yǎng)老保險費的時間應(yīng)當作為除名職工計算連續(xù)工齡的起始時間。也就是說,退休前未繳
不予計算視同繳費年限。r職工除名前的工齡,可以計算連續(xù)工齡,視同繳費年限,但是,是從當?shù)仞B(yǎng)老保險制度改革,繳納養(yǎng)老保險費之日起計算。除名前的下鄉(xiāng)知青年限,屬于實際繳費年限之前的工齡,辦理退休不能視同繳
除名以前的工齡不算。被開除之前沒有交費的年限,不能計算工齡視同繳費年限。由于違犯勞動紀律受到除名處理的職工,除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時間,可以合并計算為連續(xù)工齡”,但除名職工連續(xù)工齡計算時效
被解雇前沒有支付費用的年數(shù)不能計算工作年數(shù)。根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算問題的復(fù)函》《對“關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算有關(guān)問題的請示”的復(fù)函》違紀規(guī)定,“由于違犯勞動紀律
2022年退休工資的計算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準
今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種,分別是:1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間,如果期間有工作調(diào)度的,也不中斷計算;2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
退休金一般包含個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金; 根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定