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離職三十天之內可以請假嗎

離職三十天之內可以請假嗎

2020-06-07 1,982
普法內容
1、當然可以請病假。 2、如果有足夠的證據證明必須休病假,單位必須批準 3、勞動合同法規(guī)定,勞動者提前三十天書面通知單位,可以解除勞動關系。不需要交違約金。辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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章法律師 章法律師

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