學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)發(fā)生工傷事故能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎

2024-07-10 37

普法內(nèi)容

屬于在校學(xué)生的實(shí)習(xí)人員不算正式工作人員，與用人單位沒(méi)有確立實(shí)質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)部門一般不受理，只能依照人身?yè)p害賠償的有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動(dòng)合同的實(shí)習(xí)人員，可以按工傷處理。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。\n工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

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農(nóng)民工發(fā)生工傷保險(xiǎn)可享受什么待遇
用人單位按時(shí)、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，自繳費(fèi)的次日起農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。待遇包括兩個(gè)方面：用人單位支付的待遇用人單位支付農(nóng)民工工傷停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇，并在其住院治療期間發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)；生活不能自理的農(nóng)民工

2024-06-01 30
試用期內(nèi)發(fā)生事故傷害，應(yīng)否享受工傷保險(xiǎn)待遇
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，試用期包括在合同期內(nèi)，勞動(dòng)關(guān)系自進(jìn)單位工作時(shí)建立。既然在試用期內(nèi)即屬于單位的職工，那么就應(yīng)當(dāng)享受國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇。

2020-08-30 152
實(shí)習(xí)生也能享受工人一樣的待遇嗎
按合同約定處理。

2024-06-10 22

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上崗之前發(fā)生工傷，在實(shí)習(xí)期內(nèi)能享受到工傷待遇嗎？
實(shí)習(xí)期間受傷的學(xué)生不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。享受工傷保險(xiǎn)待遇的必要條件之一是雇主與工人有勞動(dòng)關(guān)系。學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間工作，不視為就業(yè)，不建立勞動(dòng)關(guān)系，不能簽訂勞動(dòng)合同。

2021-12-13 15,340
職工工傷享受哪些工傷待遇，工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生后，如何享受工傷待遇
（1）在醫(yī)療期間享受如下待遇：①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

2022-01-25 15,340
未享受退休待遇發(fā)生工傷的能否享受工傷待遇？
不能了。退休后的治療費(fèi)用，單位為你買的社保的醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷。

2022-07-31 15,340
實(shí)習(xí)期學(xué)生安排學(xué)習(xí)發(fā)生工傷事故能不能
屬于在校學(xué)生的實(shí)習(xí)人員不算正式工作人員，與用人單位沒(méi)有確立實(shí)質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)部門一般不受理，只能依照人身?yè)p害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動(dòng)合同的實(shí)習(xí)

2022-06-02 15,340

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00:58
男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇
男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇
工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位

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01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議如何處理
工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話

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