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(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的:2000元-30000元/件。 上下浮動幅度:20% 但收費額不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按爭議標(biāo)的額的以下費率實行分段累計收費: 標(biāo)的額費率 10萬元以下的部分(含10萬元)6% 10
如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。 1、可以到各當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條:勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察: (六)用人單位支付勞動者
為避免出現(xiàn)合同無效的情況建設(shè)工程承包方應(yīng)注意的問題有: 1.應(yīng)在取得的資質(zhì)等級范圍內(nèi)承包建筑工程,否則將導(dǎo)致合同無效; 2.將本企業(yè)的施工資質(zhì)借給沒有資質(zhì)的實際施工人使用,也將導(dǎo)致合同無效; 3.建設(shè)施工企業(yè)應(yīng)盡量避免轉(zhuǎn)包、違法分包的行為。
我們做建筑工程律師多年,像您這樣發(fā)生如此重大變更的非常少見。如果是政府工程,嚴(yán)格來說違反了招投標(biāo)法的強制性規(guī)定,合同有無效的可能。 如果工程已經(jīng)完工,而且質(zhì)量合格,作為施工方也是可以要求結(jié)算工程款的,
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12020電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 1、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟
合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。但是,如果沒有簽訂書面合同,那就要看該合同在事實上有沒有履行?!丁芬?guī)定:法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同的,而沒有簽訂,但是一方當(dāng)事人已經(jīng)履行了主要義務(wù),對方當(dāng)事人接受的,視為合同成立,
屬于不具有從事建筑活動主體資格的個人以具備從事建筑活動資格的建筑企業(yè)的名義承攬工程,沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義承攬建設(shè)工程,所簽訂的建設(shè)工程施工合同無效。建設(shè)工程施工合同無效,但
在雙方?jīng)]簽署的合同下,一方想追回工程款的,可通過以下幾種方式進行。 1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話,詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音,防止對方鉆法律空子,提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
具體到建設(shè)工程施工合同領(lǐng)域,以下幾種情形會導(dǎo)致建設(shè)工程施工合同無效。第一是承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的。第二是建設(shè)工程是必須要進行招標(biāo),但是實際上并沒有中標(biāo)或者中標(biāo)無效的。第三是沒有資質(zhì)的實際施工人借用他人的資質(zhì)來簽訂的。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)第789條規(guī)定,建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。該條中“應(yīng)當(dāng)”一詞表明,建設(shè)工程合同的簽訂只能采取書面形式。而根據(jù)《民法典》第469條第二款和第三款的規(guī)定,書面形式是合同書、信件等可以有形地表